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    孫軍正:《銀行督導師特訓營》培訓方案
    2016-06-10 2831
    對象
    網點負責人、部門負責人、中層管理人員、后備干部等。
    目的
    銀行督導師培訓能力提升
    內容


    《銀行督導師特訓營》培訓方案

    主講:孫軍正博士


    一、課程背景

    銀行督導師在工作中擔負著檢查、輔導、評價、督促整改等職能,是各部門、各支行的主力軍和排頭兵。通過特訓營的形式可快速學習掌握督導、溝通、激勵、輔導、教練、授權、培訓、行動學習等技巧。

    通過培養一批符合銀行實際工作需要的督導師,可以使他們在各自崗位上起到標桿、示范、監督、指導等作用。利用督導師的能力及團隊影響力,完善科學合理的內部學習與改善機制,引導督導師在各支行、各部門中為業務發展、服務提升、團隊建設與業績倍增增添新動力。本培訓方案針對性強、強度大、效果突出,是當前銀行實現網點(部門)業績倍增的最有效途徑。


    二、課程收益

    對銀行督導崗位有明確的認知;掌握有效督導必需的技能;會運用有效的授權;掌握有效的溝通技巧;會激勵員工的應用技巧;掌握培訓員工的技巧等。


    三、培訓形式

    本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、音像視頻、模擬活動等多種教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。


    四、課程時間:  

    第一階段培訓:《初級督導師特訓營》3天或者2天2夜

    (重在理念導入、早會組織技巧、營銷技巧、客戶投訴處理技巧、溝通技巧的學習與掌握)

    第二階段培訓:《中級督導師特訓營》3天或者2天2夜

    (重在輔導技巧、激勵技巧、授權技巧的學習與掌握)

    第三階段培訓:《高級督導師特訓營》3天或者2天2夜

    (重在培訓技巧、教練技巧、行動學習技巧的學習與掌握)


    五、課程對象

    網點負責人、部門負責人、中層管理人員、后備干部等。


    六、課程大綱

    第一階段培訓:《初級督導師特訓營》


    模塊一:督導的概念及角色

    模塊二:高效早會組織技巧

    模塊三:營銷技巧

    模塊四:客戶投訴處理技

    模塊五:溝通技巧

    布置課后作業,跟蹤檢查與輔導兩年(免費)


    第二階段培訓:《中級督導師特訓營》


    模塊一:輔導技巧

    模塊二:激勵技巧

    模塊三:授權技巧

    布置課后作業,跟蹤檢查與輔導兩年(免費)


    第三階段培訓:《高級督導師特訓營》


    模塊一:培訓技巧

    模塊二:培訓師素養篇

    模塊三:培訓師上臺前準備篇

    模塊四:培訓師呈現篇

    模塊五:教練技巧

    模塊六:行動學習技巧

    布置課后作業,跟蹤檢查與輔導兩年(免費)


    總結與答疑

    以上課程安排僅供參考,具體情況以現場授課為準!



    孫軍正老師近期培訓(咨詢)檔期已滿,邀約孫老師授課務請提前預約!


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