孫老師談成功的五個習慣

很多新興行業不斷涌現，這些行業與傳統行業不同，有著自己獨特的生存方式，也有著自己的精英，稱為新成功人士。新成功人士普遍具有如下五個習慣。

1、廣泛聯系

中國執行力十強講師孫軍正老師說：廣泛聯系歷來是必不可少的第一步，但是新成功人士有了一個衡量廣泛聯系的硬指標：手機里存儲的聯系人數量。據說，手機里存上要至少1,000個以上的電話號碼才算合格，而更高者存有15,000個號碼。1000個電話號碼，如果要逐一發送一條有意義的手機短信，而不是群發廣告，每條短信耗時5分鐘，則需要5000分鐘，折合83小時，10個工作日。廣泛聯系本身就是工作。

2、擅于使用新媒體

新成功人士人人都是使用微博和微信等通訊新媒體的高手，到了熱愛的程度。這種熱愛，除了因為新媒體所具備的高效、互動、及時、音圖并茂的功效外，還因為新媒體體現著適時、無界、自由、迅速反饋的互聯網時代的鮮明特征。中國執行力十強講師孫軍正老師指出：借助于新媒體，中國人有了參與成就感，而新成功人士，則可借助新媒體這種源于草根的媒介，站到草尖之上，靈活、求變、敏銳。

3、注重個人品牌

中國執行力十強講師孫軍正說：新成功人士固然也服務于企業、組織或單位，或者持股、或者擁有、或者借用平臺，等等，但新成功人士的第一服務對象的的確確正是自己，所經營的所有業務，其核心業務一定是個人品牌的塑造、升值和保值。借助于成功塑造的個人品牌，新成功人士既為所服務的企業、組織或者單位帶來了利益，更為自己贏得了持久開花結果的源源動力。

4、關注熱點

執行力講師孫軍正老師說：新成功人士本身就可能是熱點，如果不是熱點，那也一定是熱點的關注者。各種最新的觀點、概念、形態，新技術、新模式，等等，不一而足，盡數都在新成功人士的關注界面中。換句話說，新成功人士所以成功，很大程度上是因為他們創造了新技術或新模式，提出了新概念或新觀點，從而迅速實現了生產力要素的聚集。這種速度，遠非傳統模式可比。

5、無中生有

孫軍正老師說：新成功人士特別擅長搭臺，即造就平臺，運作平臺，或者以平臺式的模式聚攏人氣，整合資源，把知識、資本、勞動等生產力的要素以平臺式的模式重新組合，從而實現無中生有。值得一提的是，這種重新組合的無中生有，往往是沒有人受損，而大家可以獲益。這種收益模式，有著道德好感。

不管怎樣，新成功人士的正在成為21世紀的一只主要力量，他們所具備的新習慣，也會成為這個時代的一種新語言。

在此我真誠向您推薦孫軍正老師：

中國執行力十強講師孫軍正老師

集團執行系統創始人

中國執行力研究院院長

國務院軍轉辦特聘著名講師

實戰派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業長年管理顧問

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歡迎代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”。

集團執行系統創始人中國執行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執行力系列課程

課程1、執行突破

課程2、團隊執行力

課程3、絕對執行

課程4、卓越執行官

課程5、中高層執行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執行力系列課程

課程1、卓越執行力

課程2、經理人高效執行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執行力系列課程

課程1、西點執行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業化修煉

鄒敏0729am13