孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    孫軍正:為什么要參加孫老師執(zhí)行力21天訓(xùn)練營(yíng)
    2016-01-20 69717

    為什么要參加孫老師執(zhí)行力21天訓(xùn)練營(yíng)

    近期我有幸參加了著名集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正老師主講的21天執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng),培訓(xùn)后我們團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)用孫老師現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)工具,短期內(nèi)業(yè)績(jī)上升30%-40%!整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)孫老師的訓(xùn)練營(yíng)好評(píng)如潮!現(xiàn)分享21天執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)的工作計(jì)劃:

     

    21天訓(xùn)練營(yíng)(七步)工作計(jì)劃:

    第一步:項(xiàng)目啟動(dòng)

    1、開(kāi)展針對(duì)性的企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷,找準(zhǔn)癥狀

    2、成立聯(lián)合項(xiàng)目小組,明確職責(zé)、進(jìn)程及階段性結(jié)果

    3、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

    4、21天訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目整體思路培訓(xùn)

    (布置課后作業(yè)與跟蹤檢查)

    第二步:企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷

    1、收集客戶內(nèi)部相關(guān)管理資料

    2、選定中高層人員作訪談及發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷

    3、與客戶討論(匯報(bào))調(diào)查診斷主要結(jié)論及解決思路(方案)

    第三步:激活團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的原動(dòng)力

    1、執(zhí)行啟蒙和執(zhí)行平臺(tái)

    個(gè)人執(zhí)行周計(jì)劃、日結(jié)果培訓(xùn)和訓(xùn)練

    建立周質(zhì)詢機(jī)制

    建立執(zhí)行力第三方管理機(jī)制(建立與運(yùn)用實(shí)時(shí)反饋系統(tǒng)——“3S信息平臺(tái)”、建立3S執(zhí)行墻)

    2、個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃:

    個(gè)人戰(zhàn)略研討

    個(gè)人戰(zhàn)略宣講

    (布置課后作業(yè)與跟蹤檢查)

    第四步:植入執(zhí)行基因,打造企業(yè)文化

    1、執(zhí)行方向

    客戶價(jià)值研討

    客戶價(jià)值故事分享

    2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

    結(jié)果與任務(wù)研討

    執(zhí)行故事分享

    3、執(zhí)行領(lǐng)袖

    即時(shí)激勵(lì)研討

    4、3S制度執(zhí)行力結(jié)果追蹤系統(tǒng)的建立

    第三方的主要職責(zé)(3S制度秘書(shū)培訓(xùn)、3S制度操作分享、輔導(dǎo)總經(jīng)理建立結(jié)果承諾系統(tǒng)、確定總經(jīng)理結(jié)果跟蹤范圍)

    建立結(jié)果追蹤系統(tǒng)

    (布置課后作業(yè)與跟蹤檢查)

    第五步:建立確保持續(xù)執(zhí)行的機(jī)制

    1、一對(duì)一責(zé)任機(jī)制

    2、以結(jié)果為驅(qū)動(dòng)的月度計(jì)劃系統(tǒng)

    3、月度業(yè)務(wù)質(zhì)詢會(huì)

    第六步:確保顧問(wèn)組離開(kāi)后客戶能夠獨(dú)立操作的自運(yùn)營(yíng)機(jī)制

    1、執(zhí)行文化自運(yùn)營(yíng)

    秘書(shū)體系及團(tuán)長(zhǎng)組織主持分享會(huì),打造企業(yè)分享機(jī)制;

    秘書(shū)體系在顧問(wèn)組安排下獨(dú)立推進(jìn)結(jié)果追蹤和檢查機(jī)制;

    2、執(zhí)行機(jī)制自運(yùn)營(yíng)

    部門職能和崗位職責(zé)在顧問(wèn)組安排下客戶獨(dú)立推進(jìn);

    關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和管理流程在顧問(wèn)組安排下獨(dú)立推進(jìn);

    第七步:項(xiàng)目收尾

    1、項(xiàng)目文檔匯總終稿

    2、與甲方高層確認(rèn)項(xiàng)目結(jié)束

    3、召開(kāi)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)總結(jié)會(huì)

    (布置課后作業(yè)與跟蹤檢查)

     

    孫軍正老師講課聲情并茂,富有激情;互動(dòng)性強(qiáng),全程把大家調(diào)動(dòng)起來(lái);寓教于樂(lè),課堂氣氛活躍,輕松;并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題深入淺出,不同企業(yè)不同問(wèn)題總有不同的解決方法。

     

    在此我真誠(chéng)向您推薦孫軍正老師:

    中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正老師

    集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人

    中國(guó)執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)

    國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘著名講師

    實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家

    原格蘭仕集團(tuán)副總裁、TCL集團(tuán)人力資源總監(jiān)

    北大、清華、復(fù)旦、人大總裁班特聘教授

    富士康、海底撈等知名企業(yè)長(zhǎng)年管理顧問(wèn)

    更多關(guān)于孫軍正老師的詳情請(qǐng)登陸中華講師網(wǎng)或查看《中國(guó)500強(qiáng)講師排行榜》一書(shū)。

    歡迎代理由孫軍正老師親自研發(fā)并主講的“執(zhí)行力系列課程”與“中高層系列課程”。

     

     

    集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正老師課程目錄:

    一、孫老師高層執(zhí)行力系列課程

    課程1、執(zhí)行突破

    課程2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

    課程3、絕對(duì)執(zhí)行

    課程4、卓越執(zhí)行官

    課程5、中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)

    課程6、像軍隊(duì)一樣去落實(shí)

     

    二、孫老師中層執(zhí)行力系列課程

    課程1、卓越執(zhí)行力

    課程2、經(jīng)理人高效執(zhí)行力

    課程3、中層五步工作法

    課程4、解放軍執(zhí)行模式

    課程5、像軍人一樣完成任務(wù)

    課程6、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

    課程7、目標(biāo)與計(jì)劃管理

    課程8、績(jī)效模式

    課程9、有效激勵(lì)員工

    課程10、卓越領(lǐng)導(dǎo)力

    課程11、時(shí)間管理

    課程12、溝通技巧

     

    三、孫老師員工執(zhí)行力系列課程

    課程1、西點(diǎn)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)

    課程2、日事日清工作法

    課程3、高效能人士的職業(yè)化修煉

    鄒敏0729 am07

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