初入職場該懂得的三個生存法則

附：中國執行力十強講師孫軍正老師的介紹：

集團執行系統導師

中國執行力十強講師

深圳十大優秀培訓師

國務院軍轉辦特聘講師

中國執行力研究院院長

亞洲領導力開發研究院院長

著名實戰派管理咨詢專家

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

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歡迎各地機構長期代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”。

個人主頁：http://sunjunzheng.jiangshi.org

1、執行力講師孫軍正老師告訴我們：敢于提問，不懂不裝懂

剛剛邁入職場，不懂的地方很多，業務技能從零開始職場，人際關系也需慢慢培養，一切的一切都需要你從一點一滴中去摸索提高。這個時候，一定記住，別不好意思，要敢于提問，切忌不懂裝懂，多問問題，是好事，沒有人會笑話你，別怕別人會笑話你什么都不懂，每個人都是從初學者開始的，遇到問題就說出來，然后記住，在而后的工作中努力去做，就好了。而不懂裝懂是非常讓人煩的一種做法，會讓你的同事都不看好你，大大減弱你的職場魅力，為你的職場之路拉分。

初入職場是一個你需要抓緊學習的過程，一切都是新的，為了更快更好的融入職場，你需要不斷的充電和學習，讓自己最快的掌握工作方法，并作出一定的成績，也許這個過程是辛苦的，別抱怨，畢竟不經歷辛苦，看不到成果;也許這個過程中會遇到挫折，別氣餒，畢竟失敗是成功之母，經歷過了失敗，你才能離成功更近。當你的能力都有了一定提升的時候，你將會贏得更多的機會。

剛剛步入社會，你還是一張白紙，幾乎什么都不會做，沒有過硬的業務水平，但是請保持積極主動的學習精神，沒有良好的學習精神，你很難在職場中立足，而初入職場正是你學習效率最高的時段，也是你可以通過學習進步最快的時段，不斷的學習會讓你豐富你的業務水平，懂得更多，并完成更復雜的項目工作，所以，這時候一定不能被動，不要像算盤一樣扒拉一下動一下，這樣只會讓你從起點就開始落后。為什么工作幾年以后，曾經同一起跑線上的人會有不同的發展情況呢，正是因為起點時的態度和行動，影響了后來，并決定你最終的職場發展高度。