實戰紅色管理創始人、中國紅色管理研究院院長孫軍正認為，目前國有煤炭企業管理制度將很難適應市場經濟和企業的長遠發展。建立和完善現代企業制度是煤炭企業適應市場經濟激烈競爭的必然要求。而談到現代企業制度建設，人們更多的是從宏觀上聯想到國企改革，想到產權明晰、權責分明、政企分開、管理科學，各種研究企業體制、機制問題的文章較多。然而，從企業微觀環境出發，著重企業內部規范化管理問題的研究并不多見。從企業內部入手，建立規范化的企業管理制度，進行規范化的實施和創新，是每一個企業都需面對的問題，更是目前煤炭企業面臨和要解決的緊迫性問題。

隨著國家產業政策的調整和國際經濟一體化進程的加快，一個開放的、競爭激烈的市場越來越明顯地呈現在煤炭企業面前。煤炭企業要想求生存、謀發展，只有借鑒、吸收國內外企業的先進管理經驗，從傳統的管理理念、體制、方法、機制中取精華、棄糟粕，大力推進管理創新，提高管理水平，實現煤炭企業管理制度的創新。