對于一個人來說，熱情能使生命力更加旺盛和頑強。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，衍生出一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣，使自己對事業有一種狂熱的追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，獲取他們的尊重，并擁有良好的人際關系；憑借熱情，我們更可以獲得領導的信任和贊賞，為施展自己的才能贏得更多的機會。

一個沒有熱情的員工不可能始終如一高質量地完成自己的工作，更不可能做出創造性的業績。如果你失去了熱情，那么你永遠也不可能在職場中立足和成長，永遠也不會擁有成功的未來和充實的人生。

曾有人請教美國著名女影星凱瑟琳•赫本成功的秘訣，她簡單地答道：“精力充沛。”

愛默生說得更直接：“沒有熱情，就別想完成任何偉大的事。”

熱情是一種難能可貴的品質。正如拿破侖•希爾所說：“要想獲得這個世界上最大的獎賞，你必須像最偉大的開拓者一樣，將所擁有的夢想轉化為為實現夢想而獻身的熱情，以次來發展和銷售自己的才能。”歷史上許多巨變和奇跡，不論是社會、經濟、哲學還是藝術，都因為參與者100％的熱情才得以進行。

放眼去看許多杰出的演員、藝術家、經理人、推銷員以及各行各業的成功人士，當旁人在描述他們的工作與生活態度時，幾乎都會使用幾個共同的形容詞：“熱誠、”“有勁”、“很投入”。難怪許多成就高的人，總是讓人覺得神采飛揚、魅力十足。

杜魯門總統曾談到他的看法：“我研究過許多偉人和名人的生活，發現凡獲得頂尖成就的人，不分男女，皆有一個共同的特點——就是對自己手頭上的工作，都能投入全部的活力與狂熱。”

偉大人物對使命的熱忱可以譜寫歷史，普通員工對工作的熱忱則可以改變自己的人生。當你用100％的熱情去做事時，你每天都會盡自己所能力求完美，沒有能阻擋你成功。而你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。

有位成功的理財專家曾講過他的親身經歷。有一次，一家理財雜志社派了一位攝影師到他家中拍照。攝影師一會兒打光，一會兒要求理財專家調整姿勢，幾經擺布的專家終于不耐煩地抱怨：“我是個大忙人，可沒有時間在這里磨蹭啊！”

可是這位攝影師依然我行我素，完全投入在工作之中，一直到夕陽西斜，才心滿意足地收工。

事后，有朋友問專家：“你為什么能容忍對方如此地侵占你的寶貴時間呢？”

他說：“這位攝影師顯然要求很高，除非拍到滿意的鏡頭與角度，否則是不會罷休的，而讓我感受最深刻的，是他那份對工作的執著，我怎么忍心去打消他那股熱情？”

無論你從事什么工作，擔任什么職務，這個通則都適用。你若每天以冷漠的態度對待你的工作，你的工作就愈顯得困難、累人。畢竟，對一個把工作看成是“無聊的苦差事“的人來說，又怎能指望工作能“順心如意”呢？

有句俗話說得好：“潮濕的火柴無法點燃。”

當你覺得工作無趣，而且又沒前途時，請反過來想一想，這難道與你那消極的工作態度無關嗎？難道不是因你怨東怨西，把不滿寫在臉上，你才每況愈下的嗎？

記住，你是無法打敗工作的，那份工作還在，大不了只是換別人做，而你卻打敗了自己。