客戶：沂市人民醫院 地點：山東省 - 臨沂 時間：2014/11/1 0:00:00 2014年11月1日，中國執行力研究院院長、中國執行力十強講師、深圳慧澤宇企業管理顧問有限公司董事長兼總裁孫軍正老師應邀從深圳飛赴山東臨沂，為臨沂市人民醫院80多位中高層管理人員培訓了《卓越執行官》課程，培訓取得了預期的將果，獲得了極大成功！ 培訓前，孫軍正老師通過問卷調查、電話訪談及現場查看等方式做了認真充分的調查與診斷，他發現：在醫院的日常管理中經常會出現推諉、扯皮現象，各自守著一畝三分田，需要團隊協作的時候就缺乏團隊精神，更多的是執行協作的意愿遠遠達不到領導的要求。假如把高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”。腰不好，領導就頭大！多數中層往往是從基層提拔的，原先是一個優秀的員工，擁有不錯的技術和工作表現，轉眼成為中層干部，管理經驗之缺乏成為發展的瓶頸：員工只須管好自己，干部則要管好他人；員工只須今日事今日畢，干部則要考慮明日之計劃；身為中層，既要讓領導認可，又要得到同僚的支持，同時還須獲得下屬由衷地尊敬與信賴。 緊密結合該院與學員的實際需求，在短短一天的培訓時間里，孫軍正老師為大家講授了以下核心內容：中高層管理者的定位、團隊執行的方向、團隊執行的標準、團隊執行的方法、團隊執行的工具等。 孫軍正老師通過講授、現場訓練、典型案例分析、學員互動研討、激勵、游戲、引導、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓形式，使培訓具有深刻、震撼、激情、實戰的風格，游戲貫穿其間，深刻的道理體現在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事。寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。非常簡單，快速有效，容易做得到。因能達到“現場學習，現場訓練，現場結果”的效果。培訓滿意度在98%以上。 《卓越執行官》課程是孫軍正老師親自研發并主講的品牌課程之一，課程中的原理、方法與工具已在多家醫院得到實施和應用，取得了驚人的效果。核心內容已收錄孫軍正老師所著的管理叢書《總裁戰略智慧》、《領導執行智慧》、《解放軍執行力》等，在醫療行業及社會上產生了極大的反響。 課程結束時，孫軍正老師還布置了課后作業，以便使學員所學方法與工具及時落地，他將跟進檢查輔導。 培訓結束時，臨沂市人民醫院衡雪源院長對孫軍正老師的培訓給予了高度的評價，他說：“孫軍正老師的《卓越執行官》培訓課程，緊密結合我們醫院實際情況，實例、實用、實戰、實效，講授的工具和方法拿來就能用，我們受益匪淺。” 據悉，這已是孫軍正老師第二次赴山東臨沂授課了，第一次是在2012年，孫軍正老師曾應邀為該院90多位中高層管理者培訓了《如何成為一名優秀的培訓師（TTT）》課程。 臨沂市人民醫院的前身是美國教會醫院，建于1891年。1941年，醫院被日本人侵占，抗日戰爭勝利后，醫院成為山東省軍區交際處辦公地，陳毅元帥和陳士榘將軍曾在這里辦公，臨沂城解放后被濱海醫院接管，后改稱魯中南第六醫院、臨沂專區中心衛生院、臨沂專區人民醫院、臨沂地區人民醫院，1995年改稱臨沂市人民醫院。1992年，被評為山東省首批“三級甲等醫院”，1994年被評為國家級愛嬰醫院，1998年榮獲全國衛生系統先進集體，2004年榮獲全國百姓放心示范醫院，2008年榮獲全國三八紅旗集體。 目前，醫院一級至四級學科結構完善，國家、省、市重點學科均取得突破，引進開展了一大批新技術、新項目，科研、論文、著作成果顯著，醫、教、研、防等工作能力同步提高，老百姓不出臨沂就能享受到高水平的醫療服務。 醫院始終敞開院門，實施全方位的對外開放、合作與交流，積極學習借鑒世界先進的醫院、大學、科研院所的先進經驗，先后與美國、法國、以色列、日本、德國、新加坡、韓國等上百家醫院、高校和知名企業集團建立了良好的關系，合作開展新技術新項目和進行人才培養，為醫院加快與國際接軌步伐起到了積極的作用。