一：愿景：要成為一個什么樣的公司，要帶領員工到哪里去
二：使命：為什么而存在，為客戶，員工，為社會創造的價值是什么
三：價值觀：選人以及做事的標準是什么
四：組織架構：利益的分配模式以及員工的成長機制
五：商業模式：如何最好最快的發展方式
六：運營系統：如何確保目標一定能實現
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