1、成功的領導者，最要修煉的是個人魅力和尊重下屬。

2、如果要發展你的下屬，首先你要清楚他的職位應該做什么，怎么去做。

3、當企業出現問題時，領導者往往看到的只是問題的現象，而不是導致問題的原因。

4、不能作為解決方案的就不是結論。

5、培訓教學的模式是現實的再現，是理論性的形式。

6、如果要給學員一碗水，那培訓師必須有一桶水。

7、成功的前提是你必須有一個清晰的目標。

8、在現實社會里，只要擁有邏輯思考力，答案隨時都會出現。

9、“跑”與“逃”的區別在于一個目標在前，而一個目標在后。

10、我們一般常說的先見之明、直覺其實就是在邏輯思考中產生的。

11、使命所指的是我們的信仰。如果沒有信仰，使命就只能是滿足自己的欲望而已。

文章出自：李程遠老師博客