1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4、結(jié)果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
8、領(lǐng)導(dǎo)說話先服從，服從總是沒有錯(cuò)。
9、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
10、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
11、競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的速度。
12、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
13、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行動(dòng)第一，想法第二;;結(jié)果第一，過程第二。
15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
16、是,保證達(dá)成結(jié)果。 犯錯(cuò)是因,處罰是果.結(jié)果是由自己的態(tài)度決定的.
17、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
18, 思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
19、沒有想法，就沒有結(jié)果。
20、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
21、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。
22、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
23、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
24、溝通重在換位思考。
25、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
26、請(qǐng)示問題不要帶著問題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。
27、立刻執(zhí)行，把團(tuán)隊(duì)放在第一位。
28、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。
29、簡(jiǎn)單的才是有效的。
30、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
32、貫徹的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
32、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
33、理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
34、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
35、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
36、凡事都有三種以上的解決方法。
37、若要如何，全憑自己。
38、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
39、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題，而是態(tài)度問題。
40、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
41、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
42、舒服的，往往就是退步的。
43、不謀全局者不足謀一域。