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    朱華:高層態度曖昧,基層行為就會失控——“保釣”帶給企業管理的啟示
    2016-01-20 71878

    西部論壇網站報道:915日,西安、青島、長沙等多個城市發生了多起民眾的保釣示威行動。同時,一些非理性的抗議活動也屢有發生:抵制日貨的民間情緒高漲,甚至有人當眾焚燒或打砸日系車;某些地方發生了襲擊日本人的過激行為。(見《網易新聞》915日)

    本次保釣事件,國家的做法是譴責在升級,部隊在演習等,一言以蔽之,就是在靜觀其變。打仗畢竟不是好事情。民間的做法是呼吁譴責,抵制日貨,游行示威等。以至于出現了很多過頭的事件,甚至,被不法分子利用。國家對民間的一些做法,給出的是默許的態度。不可謂不曖昧——打還是不打,這是個問題。日本下一步還會做出那些舉動,是否會超出國家容忍的底線,誰也說不清楚。甚至國家高層,也在為這個問題在揪心。主權不可以被侵犯。領土不可以被侵犯。這個官方和民間一致的。問題是如何維護國家的主權還是領土的完整呢?在方法上還是有一定模糊性。民間——至少在網絡上,是人人喊打。官方,在盡量尋找和平解決的方式,當然也不排除武力解決。

    高層態度曖昧,基層的行為就會失控:抵制日貨的民間情緒高漲,甚至有人當眾焚燒或打砸日系車;某些地方發生了襲擊日本人的過激行為。

    基層行為失控的后果有哪些呢?一是對方可能會誤會,并以此為借口,滋生事端。二是基層的行為過激后反過來影響高層的正確決策。三是基層行為盲目沖動,會帶來更多的人盲從,從而出現整體失控的現象,甚至被別有用心的人利用。在這里,我要奉勸可親可敬的愛國者們:保持冷靜理智的態度,不要給國家添亂了,本身就是多事之秋,你的言論和行為不僅僅是你的個人言論和行為,還會影響其他人!

    在企業管理中何嘗不是如此呢?小道消息的傳播速度遠遠大于正式信息傳遞的速度,而且比正式的信息傳遞更讓人相信。高層領導還在決策醞釀的時候,基層已經開始執行。這里就會出現兩種情況,一個往好的方面發展,就叫做試點。一個是往壞的方面發展,就是下面的責任,因為高層還沒有醞釀成熟,誰叫你先行動的?其實,這些都是高層決策系統不完善,不科學,反應速度不快、缺乏完整的緊急預案造成的——可以看的出來,這次中國軍方的態度顯得很從容,顯然是做好了一切準備。

    企業在日常管理的對策思考:

    1、 決策在系統化、流程化的基礎上要快延遲決策也是決策的一種,也要及時公布。

    2、 決策要以合適的渠道及時和基層溝通,并且說明原因

    3、 在沒有正式決策之前,對于基層行為要注意引導和調控,并應該設定尺度和標準。

    4、 找準節點,及時確認各種可能出現的情況的標準與對策。

    5、 設計多種緊急預案,在出現緊急情況的時候,能夠從容處理。

    6、 提高整個團隊的執行力,引導輿論導向,確保按照一個標準做事。防止盲從的現象。

    總之。企業高層在遇到突發事件的時候,一定要及時的拿出明確的態度。延遲決策也是決策。

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