時下的培訓熱，是八運期間的正常現象，也是到達九運文化業的初級開始，國內的培訓熱，還是停留在演講期，賣弄口才中，這是培訓業的失敗與讓客戶最大的痛心，學員反響，當時聽得熱血沸騰，過后還是不明白如何去做，

     當然，站在一個培訓師的角度來分析問題，認為培訓，如果剛是傳授技能，或是指導，恐怕學員早睡著了，聽得很累。這個說法也是正確的，任何事物在轉型期，雙方皆存在原因，社會的浮躁，好多的人，難以接受指導，或是技能的學習心態。

    當然，本人看來，這只是一個過度期，培訓還會回歸到正常的教育型期，演講課程越來越困難！