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    練榮斌:培訓需求分析的的八個作用
    2016-01-20 103063
           1、有助于了解受訓員工現有的全面信息。
      2、有助于了解員工的知識、技能等需求。
      3、有助于了解員工對培訓的態度。
      4、可以獲得管理者的支持。
      5、有助于估算培訓成本。
      6、有利于避免浪費。
      7、有助于使培訓做到合理化。
      8、能夠提供測量培訓效果的依據
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