在幾乎同時(shí)啟動(dòng)IPO這一重頭項(xiàng)目后，阿里巴巴與京東這兩家本土電商巨無霸的競爭便愈演愈烈。而頻頻為擴(kuò)張過招期間，其他一眾電商企業(yè)卻因此損失慘重。其中，這些企業(yè)的高管人才近期密集挪窩，投至京東、阿里陣營便是一大例證。

         5月27日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從銀泰集團(tuán)方面證實(shí)，銀泰網(wǎng)首席執(zhí)行官林琛近日已離開銀泰網(wǎng)，而其繼任者人選方面，銀泰集團(tuán)尚無對外公布，只強(qiáng)調(diào)此事是“正常的人事變動(dòng)”。相比之下，林琛的去向則十分明確，火速加盟剛剛登錄美股的京東，出任拍拍網(wǎng)運(yùn)營副總。

       雙方甩開膀子大打“搶人大戰(zhàn)”的戰(zhàn)果遠(yuǎn)不止于此，此前，包括前華為電商總裁徐昕泉加盟京東國際拓展業(yè)務(wù)、阿里巴巴高薪挖角知名公關(guān)公司高管助力IPO在內(nèi)，激烈搜刮人才的行為甚至波及蘇寧云商，使其被迫在各大媒體上大發(fā)“英雄帖”，希望吸引人才回流，減緩管理人員“空窗期”的陣痛。

　　京東系：高管背書上市之路

　　5月22日，上市長跑多時(shí)的劉強(qiáng)東終于長舒一口氣，帶領(lǐng)著多名高管笑傲美國納斯達(dá)克，完成了赴美上市的夙愿。

　　作為IPO路演與尋求投資方背書的經(jīng)典慣例，便是籠絡(luò)搭建一批業(yè)界廣泛認(rèn)可的重量級(jí)管理層團(tuán)隊(duì)。從2012年京東內(nèi)部啟動(dòng)上市籌劃到2014年上半年的IPO攻堅(jiān)期，京東四面挖角的動(dòng)作越來越明顯。

        就在今年3月末，在老東家立下赫赫戰(zhàn)績的原華為終端電子商務(wù)部總裁徐昕泉宣布加盟京東，此后負(fù)責(zé)京東零售平臺(tái)的全球化業(yè)務(wù)。事實(shí)上，如林琛加盟后的上級(jí)管理者蕢鶯春，本身也是2012年6月辭去美銀美林投資銀行董事后加盟京東的。同一年中，原宏碁集團(tuán)中國區(qū)執(zhí)行副總裁藍(lán)燁和原UT斯達(dá)康副總裁隆雨分別出任京東商城第一任首席營銷官和首席法律總顧問。藍(lán)燁手下執(zhí)掌公關(guān)業(yè)務(wù)重任的集團(tuán)高級(jí)副總裁李曦亦是辭任索尼中國副總裁后加盟京東的。
 

　　阿里系：沖刺最大規(guī)模IPO的“夢之隊(duì)”

　　在輿情造勢方面，阿里巴巴“教父”馬云的戰(zhàn)績路人皆知，一手漂亮的“高管牌”就是馬云的大殺器。如今，為實(shí)現(xiàn)美國歷史上規(guī)模最大的一宗首次公開募股，阿里巴巴集團(tuán)正在為赴美IPO打造一支“夢幻團(tuán)隊(duì)”。

         5月26日，阿里巴巴集團(tuán)宣布斥資8.05億美元，收購在香港上市的傳媒公司文化中國傳播集團(tuán)59.8%的股份，并將其更名為阿里影業(yè)。此外，公司還提名了影星李連杰擔(dān)任公司董事會(huì)的獨(dú)立董事，這也是阿里一貫善用名人效應(yīng)的高管戰(zhàn)術(shù)的又一次復(fù)制。而更早前的5月12日，阿里巴巴任命吉姆·威爾金森(Jim Wilkinson)為資深副總裁，領(lǐng)導(dǎo)阿里巴巴國際企業(yè)事務(wù)部(International Corporate Affairs)。威爾金森將直接向阿里巴巴集團(tuán)董事局執(zhí)行副主席蔡崇信匯報(bào)。
 

　　在接受阿里巴巴任命之前，Wilkinson是百事可樂公司的全球企業(yè)溝通執(zhí)行副總裁。同日，阿里巴巴集團(tuán)還宣布，陳嘉寶將出任阿里巴巴集團(tuán)公司事務(wù)副總裁，負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)的香港及海外華人市場的公關(guān)工作，向阿里集團(tuán)首席市場官王帥直接匯報(bào)。在任職阿里巴巴集團(tuán)之前，陳系偉達(dá)公關(guān)香港董事總經(jīng)理、大中華地區(qū)財(cái)經(jīng)傳訊主管。

        由阿里巴巴與京東打響的IPO人才爭奪戰(zhàn)，更因?yàn)榻衲?月騰訊入股京東而進(jìn)一步加劇，其余重量級(jí)電商“玩家們”紛紛感受到了高管吃緊的尷尬。一直以跟隨者態(tài)勢緊盯京東、阿里的蘇寧云商便不得已連發(fā)奇招，高調(diào)發(fā)布“招聘書”希望挽留中層以上團(tuán)隊(duì)精英。

　　對此，蘇寧副總裁范志軍曾直言，正在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的蘇寧，缺的不是戰(zhàn)略和決心，而是人才。這次年薪20萬-50萬元招聘電商領(lǐng)域的人才，包括運(yùn)營經(jīng)理、采購經(jīng)理、市場經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、店長等。