在物質發展極為豐富的今天，糖果仍被列為世界五大最享受的食品之一。

金旺集團董事長陳瑞武便有著一雙好奇的眼睛，善于發現世界，尋覓商機，其公司品牌金稻谷，更是瞄準糖果市場擁有著巨大潛力，一步步做大做強，最終成為了糖果行業獨樹一幟的企業品牌。

金稻谷自面世以來，就以獨特的口味、新穎的包裝吸引了無數人的目光，在中國同類糖果產品的銷售中一直保持著很好的成績。它到底是蘊藏著怎樣的魔力，能夠一直獲得消費者的青睞呢？

嚴控質量關，樹立優質品牌

金稻谷品牌發展至今一直堅守把好質量關，將食品安全放在第一要位，將質量問題危害消失在萌芽狀態 ,始終不忘恪守質量標準的初心，使得品牌不斷做大做強。

這種出色的品牌文化理念來源于董事長陳瑞武個人的嚴加把控。他是一個堅守在食品行業一線的專家，曾深造于廣東海洋大學食品工程專業，深知食品安全重如泰山，認為食品質量是企業的生存根本，始終堅信“高品質，高服務，守信用，共發展”的經營理念。

通過不斷的努力，金稻谷履獲殊榮，獲得多個國家高質量質量認證，如GMP，BRC，QS，ISO9001:2000，HACCP，EX.Healtty等。如今的金稻谷已成為一個值得消費者買的安心，吃的放心的良心糖果企業品牌。

創新是第一生產力，堅守創新精神

俗話說：“逆水行舟，不進則退”，任何領域都要懂得與時俱進，不斷的推陳出新，把創新作為企業的發展目標，這樣的企業才有強悍的生命力，在變化莫測的時代擁有立身之本。

陳瑞武就是一個敢做，更敢想的人，他說：“產品才是一個企業最好的名片，企業不是先賺錢了才去做好產品，而是把產品做好了才會賺錢。”

金稻谷品牌堅守嚴控質量的理念后就是堅持以“打造品牌棒棒糖”產品為愿景，持續創新。經過十多年的快速發展，現在金稻谷擁有完善的生產設備、創新的技術力量、科學規范的管理體系，使“金稻谷”品牌的產品實現多元化，摒棄品牌傳統單一的生產模式。產品系列有：五彩棒棒糖，卡通造型棉花糖，透明花束糖，QQ糖，工藝果膠糖，拐杖糖，餅干和進口食品。

注重企業文化的培養，凝聚員工集體榮譽感

金稻谷在除了堅守創新的企業態度同時，還特別注重企業文化的培養。陳瑞武認為讓員工認同企業價值觀，一個企業才會產生凝聚力，成為企業高速發展的動力支撐。

因此，金稻谷在以完善的管理制度體系規范員工行為的同時，不斷引導員工的價值取向和道德觀念向著更高層次的發展。企業不定時外派干部學習，定期舉行內部培訓，構筑員工集團命運共同體,在共同致力下，強化品牌員工向心力，以提高企業人才在市場的核心競爭力。

跨界聯合知名卡通形象打造IP品牌糖果

陳瑞武前沿的商業眼光讓金稻谷與爆款卡通IP跨界合作來實現“1+1＞2”的雙贏效果。

如今的金稻谷已經成為跨界品牌營銷現象級案例，擁有“喜羊羊與灰太狼”“海棉寶寶”“超級飛俠”“小豬佩琪”“熊出沒”“旺旺隊”等備受兒童歡迎喜愛追棒的卡通IP品牌授權。

在將其制作糖果過程中融入這些熱門卡通形象IP模樣,一經上市在沃爾瑪、大潤發、人人樂、歐尚等大型百貨超市大受歡迎，備受熱棒。這不僅讓金稻谷品牌重新煥發生命力，更是收割了一大波年輕粉絲的心。

金稻谷品牌經過十幾年的不斷創新開拓發展，已經成為了一家擁有數十個IP品牌近百個產品，是當今糖果業當之無愧的驕子。這其中少不了創始人陳瑞武對于食品領域的專業度和敏銳的商業嗅覺，不斷地開拓創新和引用前沿的商業模式使金稻谷才有今天的蓬勃發展。

在未來，金稻谷品牌將繼續以“創造健康美味,傳播時尚快樂”為使命，擴大生產以滿足市場需求，讓更多的人體驗糖果快樂生活。

宣發：安徽網睿/網宣部