陳老師擁有多年的企業培訓經驗，先后在中、外資集團公司從事培訓管理工作，多年來致力于企業團隊的研究和探索，在提高團隊凝聚力、戰斗力、打造員工忠誠度等方面有獨到的見解，并在企業現代管理、企業文化重塑等方面有豐富的實踐經驗。2005年投身于專業的咨詢培訓事業，曾為超過300家企業和單位提供了專業的培訓服務。
陳老師融合東西方文化的精髓，將現代心理學、現代管理學、行為學、NLP、NAC、教練技術等與自己的實踐相結合科學的融為一體，針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況，研發出適合中國企業的體驗式訓練系統，以責任心、感恩心、自信心、愛心、激情、和諧為六大主線模塊，以提高忠誠度和工作績效為中心，采用專業化的教練方法，體驗式的教學模式，通過剛柔并濟而富有哲理的講解風格使受訓者產生潛移默化的影響，通過讓受訓者感受到強烈的內心震悟而使學員自發改變，是從實踐中磨練出來的實戰培訓導師
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