我國培訓行業發展趨勢與走出困境之辦法

（蔣健才）

一、我國培訓行業發展預測

1、我國培訓需求與內地培訓行業發展比較

據AC尼爾森數據顯示，以2006年為例，中國內地培訓業收入達到3000億元，這一數字正在以每年30%的速度遞增。中國培訓市場潛力巨大，形勢喜人。但事實上，在這一數據中，中國培訓行業僅占據了中國培訓市場份額的不到23%！

2、發展中的問題

1 務虛的招牌和炒作，過分注重形式，突出包裝。形式熱鬧而培訓內容極度匱乏。

2 培訓行業的“一招鮮吃遍天下”的觀念，培訓課程反復，一些知名培訓講師被競相邀請，出入各種培訓機構，成了培訓機構支撐門面的、重要的金字招牌，相同主題，相同思想的課程翻來覆去的講

3 “空中樓閣”，鏡花水月，沒有實現目標的基礎建筑，只可遠觀！

4 培訓講師只講授自己所擅長的標準化課程，課程內容千篇一律；而不愿針對企業實際環境和學員實際條件和需求的實際研發課程。

3、發展趨勢預測

一：陽極則陰階段（調整期2009——2013）；對中國內地培訓行業所暴露出的不足和問題，培訓行業進入改革階段。

二：陰極則陽階段（上升期2014——）；從2014年開始后的3——5年里，中國內地培訓行業預計整改結束，形成較為完善的培訓體系。

1 培訓講師要求的轉變

2 課程要求的轉變

3 戰略培訓將更受重視

二、我國培訓行業的關鍵一步：轉變態度，咨詢、培訓相結合

1、培訓行業的主要市場——中小企業需求

中小企業是我國創造社會財富的主體之一，是解決百姓就業問題的主力軍，是推動我國國民經濟平穩加快發展，促進社會和諧不可或缺的重要力量。中小企業在全國企業總數的占比超過99%，創造的GDP約占全國GDP的60%，上繳稅收約為國家稅收總額的50%，并且提供了75%以上的城鎮就業崗位。但根據國家工商總局的統計，中小企業盡管數量龐大，但這些中小企業平均壽命僅為2.9年！

2、培訓行業突破瓶頸關鍵一步——要把咨詢與培訓相結合

因為無論是何種形式的培訓，大多只是極短期的培訓，這種極短期的培訓到底能教授什么？這是一個問題！很多培訓課程一撒下去，就是很大的面，比如管理、企業文化之類的，廣撒網，看似包羅眾多，似乎能一次解決企業很多問題，但實際上，正如一句話所說的，“博而不精！什么都有，也就是什么都沒有！”企業真正需要什么？企業面臨的是什么問題？迫切需要解決什么？這就需要將培訓與咨詢相結合！有的放矢，才能有效！培訓行業與企業利益相關，互惠互利，切實為企業解決發展中的問題，才是培訓行業的突破之道，所以將咨詢與培訓相結合是十分必要的

三、行業趨勢預測——貫穿企業咨詢與培訓的靈魂

培訓系統建立

“陽極則陰”的調整階段——葬送了中小企業，所以實現培訓行業突破發展，真正實現我國咨詢與培訓行業相結合，健康可持續發展之路，行業預測，是不可或缺的部分，是貫穿始終的靈魂！經濟發展不能違背市場規律，咨詢與培訓不能偏離行業發展的未來趨勢，只有契合行業發展的未來趨勢，才能水到渠成，馬到成功，事半功倍！否則只能是吃力不討好，事倍而功半！對我國咨詢與培訓業的順利發展造成重重阻礙！

以行業預測為前提，以我國中小企業需求為尺標，我國企業咨詢與培訓行業發展的未來趨勢是咨詢與培訓行業相結合，同時培訓與咨詢行業需深入企業現場進行調查研究，從綜合反映企業的實際狀況，尋找薄弱環節，深入分析影響這些指標的因素，并找出關鍵的影響因素。然后，根據企業的實際情況，提出具體改進措施并指導其實施的一系列活動。查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業的運行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。然后針對方案實施中企業存在的困難與不足進行有針對性的培訓和學習！才能全面、系統、深入剖析影響企業發展的關鍵問題，分析其實質，真正提出即有遠見性，又有實際意義的發展方案。發現企業現在及未來面臨的風險、威脅、衰退危機和企業發展的市場機會，幫助企業解決現存問題，改善和創新企業，使企業能夠更好的躲避風險，迎接挑戰，戰勝衰退危機，抓住并創造市場機會，促進企業獲得快速、持續繁榮發展的大好局面，同時實現我國企業咨詢與培訓行業配套發展，成系統發展，可持續發展之路！

作者介紹：

資深行業發展預測專家，中國平衡預測法創始人，蔣健才老師，積二十多年之精心研究，獨創蔣氏平衡分析法。　　

蔣氏平衡分析法，凝聚了我國歷代先賢之智慧，結合當代科學之辨證，對社會形勢，市場變化，市場需求，應變韜略，具有深厚的理論功底，豐富的實戰經驗。多年來，為政府部門，行業，企業作出準確的診斷。指出行業存在之問題，提出解決之辦法，指點迷津，出謀獻策，先知先覺，命中率高，屢奏奇效！