2013中國培訓業突圍之道——蔣健才老師高屋建瓴 摘要：正值2013年開端，由中國鬼谷子商學院、廣州培訓師聯合會、名師匯主辦，《培訓項目采購大會曁2013年中國培訓業突圍之道》交流會，于1月3日下午圓滿結束。多家企業、培訓機構負責人積極參與，會上，蔣健才老師以蔣氏平衡分析法為骨架，高屋建瓴，提出中國內地培訓業的改革發展，突圍之道，受到與會企業與培訓機構的一致好評與高度贊揚！ 關鍵詞： 培訓業 突圍 發展 咨詢 蔣健才 　　正值2013年開端，由中國鬼谷子商學院、廣州培訓師聯合會、名師匯主辦，《培訓項目采購大會曁2013年中國培訓業突圍之道》交流會，于1月3日下午圓滿結束。多家企事業單位及眾多培訓業內人士積極參與。會上，蔣健才老師以蔣氏平衡分析法為骨架，高屋建瓴，提出中國內地培訓業的改革發展，突圍之道，受到與會企業與培訓機構的一致好評與高度贊揚！ 　　會上，蔣健才老師指出，培訓要以效益檢驗為真正標準，做到真正能行之有效，落到實處。培訓業要突圍發展，還要靠“治病救人”的真本事，治病救人，就需要對癥下藥！蔣健才老師指出，培訓業突圍發展的第一步，就是要大膽創新改革。將咨詢與培訓相結合，是邁出改革與發展，困境突圍的第一步。企業咨詢是切實診斷企業所存在的問題，只針對問題培訓學習，這無疑是在短時期內，最大發揮效率最為有效的辦法！所以將咨詢與培訓相結合是十分有必要的！講師深入企業現場進行調查研究，從綜合反映企業的實際狀況，尋找薄弱環節，深入分析影響這些指標的因素，并找出關鍵的影響因素。然后，根據企業的實際情況，提出具體改進措施并指導其實施的一系列活動。查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業的運行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。然后針對方案實施中企業存在的困難與不足進行有針對性的培訓和學習！ 　　蔣健才老師還指出，大型企業與中小企業是有區別的，需求是有差異的，切莫能張冠李戴，或是一視同仁！所謂治病救人，同樣的病癥，但體質是不同的，病史是不同的，環境是不同的，所以治療的方案也是必然有區別的！企業也是同理，所以培訓業必須認清形勢，不但要“對癥”，還要“對人”！同時蔣健才老師還指出，對于培訓機構而言，還必須明確服務的主體應該是中小企業，切莫能是“糊里糊涂”！ 　　會上，蔣健才老師以理論結合實際，言語嚴謹，見解獨到，高瞻遠矚，獲得了與會企業的一致認可。與會企業表示，蔣健才老師的理論結合實際，對企業創新發展，質量發展具有極為重要的現實意義，也正符合了企業對培訓行業的真正要求，一針見血，兩方互利，是真正符合企業發展需求，突圍培訓業困境的發展之道！與會培訓機構認為，蔣健才老師的“2013中國培訓業突圍之道”發人深省，結合《中國培訓行業發展分析預測》，以獨特的角度，全面、系統、客觀、科學解析了中國培訓業由盛轉衰的根本原因，明確指出了培訓業走出困境，再創輝煌的康莊大道！是為培訓業未來發展，適應新形勢，迎接新挑戰指出了一條正確方向！亮起了一盞導航明燈！