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    蔣健才:中國培訓行業發展分析預測簡論
    2016-01-20 84134

    中國培訓行業發展分析預測簡論

    蔣健才

    摘要:據AC尼爾森數據顯示,2006年中國內地培訓業收入達到3000億元,這一數字正在以每年30%的速度遞增。中國培訓市場潛力巨大,形勢喜人。但事實上,在這一數據中,中國培訓行業僅占據了中國培訓市場份額的23%!中國培訓行業無論是價格還是師資,都難以占到任何的優勢!在新形勢下,中國內地培訓行業發展前景及趨勢將呈現新的態勢

    關鍵詞:培訓   前景   趨勢   蔣氏平衡分析法   陰極則陽   陽極則陰    

    中國培訓行業的發展背景:

       培訓業從西方引入到中國內地的時間較短,在中國內地還是一個新興的產業。尤其是我國國情,人口眾多,隨著科技進步,就業崗位有限,甚至在縮減。而每年的大學生畢業數量卻在不斷增加,為了使自己在競爭中更加具有優勢,就會選擇更多的機會參加培訓。尤其2008年以來,金融危機導致各大企業紛紛裁員,眾多中小企業倒閉,越來越多的員工希望積極參與各類的培訓當中去。中國在2008年的金融危機中表現極佳,許多跨國公司將投資的重心移至中國,中國市場就成為跨國公司紛紛蠶食的對象。在這樣的背景下,中國企業將面臨更加激烈的競爭,中國企業如果不注重培訓自己企業的人才隊伍來提高企業競爭力的話,那么中國企業將會面臨大量倒閉的危機!

    中國培訓行業發展歷程及趨勢:

       據AC尼爾森數據顯示,2006年中國內地培訓業收入達到3000億元,這一數字正在以每年30%的速度遞增。中國培訓市場潛力巨大,形勢喜人。但事實上,在這一數據中,中國內地培訓行業僅占據了中國培訓市場份額的23%!中國內地培訓行業無論是價格還是師資,都難以占到任何的優勢!

    中國培訓市場是一塊大蛋糕,中國培訓市場一開始,在瘋狂的機會主義下,中國內地培訓行業如雨后春筍般瘋狂涌出,很快就達到了其“陽極點”,許多問題暴露出來,并難以克服。所以從2009年開始,雖然中國培訓市場依然較好,但中國內地培訓行業則步入了萎縮的“陽極則陰”的下滑階段。

    中國培訓行業發展面臨的問題:

    其一:務虛的招牌和炒作,過分注重形式,突出包裝。不注重實際的培訓內容,經常是流于形式,急于獲取轟動效應,過分突出包裝,這樣的培訓肯定是形式熱鬧而培訓內容極度匱乏。

    其二:培訓行業的“一招鮮吃遍天下”的觀念,培訓課程反復,一些知名培訓講師被競相邀請,出入各種培訓機構,成了培訓機構支撐門面的、重要的金字招牌,相同主題,相同思想的課程翻來覆去的講,對企業而言沒有實際的意義。

    其三:培訓講師的講課過分注重取得“轟動”效應,作秀成分太多,其目的往往在于調動學員的情緒,最后是滿堂喝彩。但培訓講師所建造的卻是“空中樓閣”,鏡花水月,只可遠觀!學員雖然極為熱血澎湃,斗志昂揚,但卻沒有實現目標的基礎建筑,最后只能是不了了之,對企業的實際發展,難以起到實質的幫助作用。

    其四:培訓講師只講授自己所擅長的標準化課程,課程內容千篇一律;而不愿針對企業實際環境和學員實際條件和需求的實際研發課程。而越來越多的企業更加關注的是培訓的實際效果,講師培訓,能夠為企業帶去怎樣的經濟效益?能夠提高學員哪些的實際能力?

    中國內地培訓行業的發展趨勢分析:

       從蔣氏平衡分析法,“陰極則陽,陽極則陰”的根本理論出發,培訓行業在中國還是一個新興行業,新興行業從開始發展,到步入正軌發展必然需要一個歷程來發現問題到解決問題。事實是培訓行業在進入中國以后,中國培訓行業潛力巨大,迅速崛起,但這種發展是盲目的發展,摸索的發展,所以很快就進入了陽極點。中國內地培訓行業不成熟的缺點就暴露了出來,所以從2009年開始,中國內地培訓行業開始步入陽極則陰的下滑階段,這個階段也是一個調整階段。一直到2012年,目前為止,陽極則陰階段已經步入了加速下滑的階段,但尚未見底;預計到2013年下半年將見底。

    中國內地培訓行業的發展趨勢預測:

    蔣健才老師從蔣氏平衡分析法的“陰極則陽,陽極則陰”的根本理論出發,對我國培訓行業的發展趨勢作出以下的預測:

    一:陽極則陰階段(調整期2009——2013);對中國內地培訓行業所暴露出的不足和問題,培訓行業進入改革階段。

    二:陰極則陽階段(上升期2014——);從2014年開始后的3——5年里,中國內地培訓行業預計整改結束,形成較為完善的培訓體系。我國培訓市場的潛力依然巨大,中國培訓市場必將更加歡迎中國文化的培訓行業,中國培訓行業將占據“天時、地利、人和”的優勢,充分顯現出中國內地培訓行業價格與師資的優勢

    三:培訓講師素質的轉變;建造“空中樓閣”,構造“鏡花水月”的講師將不再受到歡迎,只會調動情緒的講師將是不合格的,那些能夠為企業帶去實際效益,學員能夠真正學到的講師將受到企業和學員的歡迎

    四:課程的轉變;千篇一律,流于形式的培訓內容企業必將不屑一顧,而有特色、有系統、有針對性、有實用性的培訓課程將受到企業的歡迎

    五:企業選擇講師;未來企業必將更加注重內訓,企業提供企業的實際內部環境,學員素質及需求,培訓講師將根據這些為企業量身定做培訓課程,而不是講師公布課程,企業對號入座,差不多就行的形式。

    六:戰略培訓將更受重視;經過2008年到2011年外部環境的劇烈變化,尤其隨著我國成為國際最重要的貿易市場之一,行業環境、金融環境可謂是瞬息萬變,單純的戰術性培訓已經不能滿足企業發展的需求,馬兒跑得再快,也要找對方向才行!

    我國內地培訓行業要抓住機遇,規避風險,順應形勢,在激烈的市場競爭中壯大發展!

    作者介紹:

        蔣健才老師曾先后擔任廣東精信咨詢有限公司,福金股票接受系統證券分析師,銷售經理。廣州致富股票分析科技有限公司,廣州珠江圖文總經理,法人。北京東方億融財經信息咨詢有限公司,證券講師,華南大區經理。廣州博信投資咨詢有限公司業務總監。廣東新量子投資管理公司市場總監。一直從事企業經營管理,證券營銷,證券投資分析,投資理財等。

    多次受邀作為香港,內地聯合舉辦的大型金融分析論壇的主講嘉賓之一。在深厚的金融理論基礎上,潛心二十年,終于在中醫陰陽平衡理論的基礎上,成功獨創蔣氏平衡分析法,并以其準確的未來預測性,普遍的適用性,一針見血的指出企業所在行業的發展趨勢,以達到企業規避風險,抓住機遇大發展的目的

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