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1月25日消息，IBM的員工或將在下個月面對該公司史上最大規模的裁員行動。如果沒有其他因素影響，IBM將在第一季度支付一筆巨額的遣送費。

有消息稱，IBM將在下個月裁員幅度將達26%，約為11萬人，其原因或與管理不善有關。截至發稿時，IBM尚未對騰訊科技的詢問作出回應。

可以看到的是，一方面，IBM臃腫的組織架構已經很難滿足沃森所代表的新的商業化時代所需要的動力，因此削減阻礙的中間部分。另一方面，IBM的硬件業務已經縮減到了10%左右，而其占絕大部分營收的服務業務也處于衰減的趨勢。

對于2015年2月可能的裁員，主要源于IBM已經連續數個季度收入下降和客戶流失。事實上，裁員的消息近年來一直影響著這個IT行業的“藍色巨人”。

2013年第三季度的財報電話會議中，IBM前CFO Mark Loughridge表示，有三分之二的硬件業務下滑是由于在發展中國市場表現不佳，而其中二分之一又主要受中國市場業務下滑影響。于是，2014年中國區大裁員就順理成章提上了議案。

最早的動作來自于聯想對IBM X86 PC服務器業務的收購。該生產線工人因不滿被轉移至聯想，在2014年舉行了長達2周的抗議。此時，已有一些在IBM工作超過10年甚至15年的老員工離開。

不僅如此，IBM還在中國各個部門都制定了不同程度的裁員計劃，其中包括三個在華研發機構，甚至有個別地區的銷售團隊集體被裁員。

有前員工表示，IBM這幾年其實一直在裁員，只不過中國作為業績增長最好的市場，躲過了之前的裁員。但是他沒想過的是這樣的裁員只是前奏，IBM在印度班加羅爾等地的分支機構隨后也同樣受到波及。2014年2月26日，IBM宣布啟動“阿波羅計劃”，裁員人數約為1.3萬人，而其希望借此節省約10億美元的開支。

然而，就在這項計劃的結果尚未明朗時，更新一輪的大規模裁員或將再度公布。