公明儀（
曾子之弟子）曾經(jīng)給牛彈奏古雅的清角調(diào)琴曲，可牛卻依然像先前一樣埋頭吃草。原來，不是牛不要聽，是曲調(diào)不入它的耳。 于是公明儀便用琴模仿蚊蟲和小牛犢的叫聲。牛就擺動尾巴豎起耳朵，邁著小步來回走著。后來人們根據(jù)這個故事，引申出"對牛彈琴"這句成語，比喻對不懂道理的人講道理，是白費口舌；也常用來譏笑說話不看對象的人。說話不看對象是不可取的，對
蠢人講道理也是不可取的。
當下，企業(yè)里的員工參次不齊，當我們管理教育員工，員工聽不進的時候，管理就說員工是榆木腦袋，我們教育是對牛彈琴。其實這里面是我們的管理沒有根據(jù)對象對癥下藥，亂彈一通。
那教育不好員工就不教育了嗎？我們把教育的過程叫“彈琴”，不過不是亂彈琴。而是彈真感情。試想我們在騎馬的時候，先是給鞭子，還是先給撫摸。建立親情。即便是人與動物（畜生）也能交流感情的，情到位事才能到位，情通意達。
當下我們的管理，或者是我們培訓再教育的時候一定要根據(jù)對方的年齡、性格、文化程度、工種給他講不一樣的話題。符合顧客身份的話題，他需要的話題。講之前，一定調(diào)查，講的過程中，一定要互動。講過后還要了解這種教育的效果。該補的要補，該調(diào)研的要調(diào)研，該談感情的還要談感情。
總之我們在日常工作中，培訓中還要有的放矢的對牛談“情”，只有“情”到位，思想才能到位，思想到位事情才能到位。
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