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    蔣觀慶:民營企業困境的出路系列一——管理的挑戰3
    2016-01-20 15452

    二,競爭的焦點轉移

    由于產業鏈各個企業生意都不好做,從產品價格競爭,質量競爭逐步演變為差異化的競爭,可是面對差異化的需求,你準備好了嗎?在海水退去的時候,大家終于看到了隨沒有穿衣服,可是遲了。在競爭中的眼觀和主動性非常重要。競爭演變有如下特點

    第一是速度競爭,怎么理解呢?用我服務的下游行業來講吧。在當下原材料下行時候,什么最重要,那就是周轉時間。下游化纖企業如果周轉超過一個月就死定了。比如一個月前的原料為9000一頓,30天出貨,可是出貨時候原料為8000,無形中虧損1000元每噸啊。純利。這個時候有些企業忽然察覺,可是已經遲了。所以速度競爭在這里表演得淋淋盡至啊。其實速度還有其他的理解,你的價格走時間差,你的準備工作充分等等,主動應對也是速度的概念。

    第二是團隊的競爭。市場的戰果如何,其實前面講了客觀環境誰都不能左右,為什么有少數的企業非常的瀟灑活著呢?今天拜訪四川一化纖企業,居然貨不夠賣,為什么?團隊協同作戰,配合度非常好。而且這企業的庫存期只有5天,好厲害的企業,能做到15天已經很牛了。充分把市場分析,上游分析,下游分析,同行分析,甚至對其他輔助材料行業的分析非常到位,從采購生產銷售所有的管理人員充分溝通,做到每天碰頭會做分析,反復研討。所以團隊不是說說,必須要落到實處,企業光靠孤獨的老板拍板決策,而且決策沒有依據,行嘛?必敗無疑。在具體的團隊合作上,浙江傳化的團隊營銷模式非常值得我們借鑒。我也曾與傳化的高管溝通并探討過。今天的競爭不是個人與個人,不是企業與企業,是團隊團隊的競爭。

    第三是產業鏈的競爭,曾經發表過《產業鏈價值聯盟的思考》也深深的道出了當前企業必須要關注的話題,做企業不能僅僅關注自己的內部微觀的細節,雖然細節很重要,過于細節會讓企業走入一個誤區,細節不是決定成敗的唯一標準。曾經流行的《細節決定成敗》幾乎成了企業的圣經。我們尊敬的企業家朋友們,要小心走火如磨啊!產業鏈的聯盟和上下游互動非常的重要。特別是針對受上游波動比較大的行業,比如化纖企業。還有我在客戶服務中發現的一些問題,比如我們是做化工,對下游化纖企業應用的相關設備有要求,但是設備是設備廠家提供,在給客戶提供設備的時候沒有考慮到應用我們產品的輔助設施,造成很大的被動。還有作為化纖企業,不能把下游的需求進行研發,但市場危機來時,如何有競爭力呢、。

    第四是管理的競爭。今天對于中國大部分企業,核心就是管理,雖然多年前科學技術史第一生產力,但現在管理必須要成為第一生產力。在西方資源整合和信息是第一生產力,美國就是利用全球生產的概念,而china只是其一個生產車間而已,中國創造如何崛起,海需要時間,這個差距就是要上好管理課程,管理是實踐,從實踐中主動推進。人才不是企業的核心要求,管理到位,人才才能發揮,否則只能是內耗。面對管理對象的變化,面對員工跳槽成為正常的現象,企業如何做好人員管理,做好知識管理非常重要。

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