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    知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專(zhuān)家
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    郭致星:項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐(項(xiàng)目管理可視化
    2016-01-20 52831
    對(duì)象
    PMP、公司高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理辦公室成員、項(xiàng)目經(jīng)理、各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目骨干等
    目的
    經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn),獲得具有實(shí)用價(jià)值的工具指南,真正得心應(yīng)手地用于項(xiàng)目管理工作。經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn),獲得實(shí)際項(xiàng)目工作中經(jīng)常出現(xiàn)的27個(gè)問(wèn)題的解決方法,提高項(xiàng)目管
    內(nèi)容
    項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐 (項(xiàng)目管理可視化) 一. 課程背景 在項(xiàng)目管理實(shí)際工作中,需要用到大量的工具、技術(shù)和方法,這些工具作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段,已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。大量的企業(yè)也進(jìn)行過(guò)多次系統(tǒng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn),其項(xiàng)目管理人員都具有一定的項(xiàng)目管理基礎(chǔ),但在實(shí)際工作中卻總感覺(jué)有心無(wú)力,工具無(wú)法使用,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)踐中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,而企業(yè)在項(xiàng)目管理中也遇到很大阻力,無(wú)法系統(tǒng)化地應(yīng)用項(xiàng)目管理工具。 《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》(第4版)闡述了項(xiàng)目管理知識(shí)體系的各個(gè)過(guò)程,這些過(guò)程通常被公認(rèn)為良好做法。但是,作為一項(xiàng)美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),它并沒(méi)有描述如何應(yīng)用,也沒(méi)有提供把這些知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的工具。 本課程旨在將幫助項(xiàng)目經(jīng)理把《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》(第4版)中的知識(shí)轉(zhuǎn)化為文檔形式以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理知識(shí)體系的落地。 課程回顧項(xiàng)目管理的概念或描述并將重點(diǎn)放在使用項(xiàng)目管理技術(shù),我們提供的是把良好做法應(yīng)用到項(xiàng)目中的簡(jiǎn)便方法。 由于有關(guān)項(xiàng)目的定義因素之一是它們具有獨(dú)特性,因此項(xiàng)目經(jīng)理必須修訂相關(guān)的表格和報(bào)告,以滿足他們每個(gè)項(xiàng)目的需求。有些項(xiàng)目需要本書(shū)中表格所包括的所有內(nèi)容,有些項(xiàng)目可能不需要那么多。 本課程提供了完整表格及相應(yīng)的電子版,以使它們能很方便地被應(yīng)用于各種類(lèi)型的項(xiàng)目。 本課程完全面向應(yīng)用實(shí)踐,旨在解決企業(yè)在項(xiàng)目管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種實(shí)際問(wèn)題,幫助項(xiàng)目經(jīng)理掌握成功項(xiàng)目管理的核心工具。 二. 課程特點(diǎn) 授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑 突出“理論”特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解40%,案例分析30%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):25%:互動(dòng)答疑5%。 三. 課程收益 1. 經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn),獲得具有實(shí)用價(jià)值的工具指南,真正得心應(yīng)手地用于項(xiàng)目管理工作。 2. 經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn),獲得實(shí)際項(xiàng)目工作中經(jīng)常出現(xiàn)的27個(gè)問(wèn)題的解決方法,提高項(xiàng)目管理的整體水平。 3. 與具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行雙向交流,結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討。 四. 課程模式 1. 中文教學(xué)、面授 2. 分組互動(dòng) 3. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn) 4. 課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑 五. 受眾對(duì)象 1. PMP 2. 公司高層領(lǐng)導(dǎo) 3. 項(xiàng)目管理辦公室成員 4. 項(xiàng)目經(jīng)理 5. 各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理 6. 人力資源經(jīng)理 7. 項(xiàng)目骨干等 參加本課程的培訓(xùn)需在本行業(yè)從事工作3年以上并對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)有初步了解,宜在課堂上進(jìn)行交流和討論。 六. 時(shí)間安排 2天 七. 課程過(guò)程中的實(shí)戰(zhàn)演練 1. 案例實(shí)戰(zhàn):項(xiàng)目來(lái)敲門(mén) 2. 案例實(shí)戰(zhàn):招兵買(mǎi)馬閉門(mén)羹 3. 案例實(shí)戰(zhàn):是走?還留? 4. 案例實(shí)戰(zhàn):讓項(xiàng)目充滿愛(ài) 5. 案例實(shí)戰(zhàn):尋找失落的信任 6. 案例實(shí)戰(zhàn):好買(mǎi)好賣(mài) 7. 案例實(shí)戰(zhàn):漫漫驗(yàn)收路 8. 案例實(shí)戰(zhàn):讀懂合同 八. 課程內(nèi)容 9. 課程目標(biāo) 10. 課程目標(biāo) 11. 學(xué)習(xí)方式 12. 培訓(xùn)日程安排 13. 分組 項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐 (項(xiàng)目管理可視化) 第一單元 引論 1. 什么是項(xiàng)目 2. 案例:項(xiàng)目就在我們身邊 3. 項(xiàng)目管理是什么? 4. 案例:考過(guò)了PMP就能做好項(xiàng)目經(jīng)理? 5. 美國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀 6. 中國(guó)的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀 7. 案例:需要多長(zhǎng)時(shí)間完成? 8. 案例:如何理解項(xiàng)目成功? 9. 組織項(xiàng)目管理的發(fā)展路徑 10. 組織項(xiàng)目管理能力提升PPT 11. 組織項(xiàng)目管理的提升 12. 工具是什么? 13. 模板是什么 14. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任 15. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理 VS 職能經(jīng)理 16. 案例:小測(cè)試 17. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理畫(huà)像 18. 工具與模版的分類(lèi) 19. 工具與模版應(yīng)用授課思路 20. 工具與模版應(yīng)用授課方式 21. 工具模版運(yùn)用全景圖 22. 項(xiàng)目管理過(guò)程映射(PMBOK® Guide ) 23. 項(xiàng)目管理核心工具模板工具集 第二單元 項(xiàng)目層面應(yīng)用場(chǎng)景 1. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議 2. 我接受這項(xiàng)工作嗎? 3. 案例:關(guān)于項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議的“雙十” 4. 項(xiàng)目啟動(dòng)的總結(jié) 5. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理要“會(huì)要” 6. 工具和模板 7. 合同類(lèi)型 8. 案例:合同類(lèi)型及其對(duì)比 9. 合同變更與合同解釋 10. 技術(shù)條款的10個(gè)細(xì)節(jié) 11. 商務(wù)條款的10個(gè)細(xì)節(jié) 12. 法務(wù)條款的10個(gè)細(xì)節(jié) 13. 工具和模板 14. 計(jì)劃評(píng)審常見(jiàn)問(wèn)題 15. 工具和模板 16. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的生命期 17. 沖突處理與項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力 18. 工具:工具和模板 19. 項(xiàng)目預(yù)算基礎(chǔ) 20. 成本管理注意事項(xiàng) 21. 項(xiàng)目預(yù)算實(shí)例 22. 工具:工具和模板 23. 工具和模板 24. 激勵(lì)因素 25. Maslow的需求層次理論 26. 工具:工具和模板 27. 案例實(shí)戰(zhàn):捕風(fēng)捉險(xiǎn) 28. 三峽工程的九個(gè)沒(méi)想到 29. 墨菲定律與風(fēng)險(xiǎn) 30. 風(fēng)險(xiǎn)及其類(lèi)別 31. 風(fēng)險(xiǎn)管理注意事項(xiàng) 32. 風(fēng)險(xiǎn)事件描述的實(shí)例 33. 工具:工具和模板 34. 分包管理注意事項(xiàng) 35. 工具:工具和模板 36. 變更管理最佳實(shí)踐:萬(wàn)能公式 37. 變更常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì) 38. 工具:工具和模板 第三單元 項(xiàng)目組層面工具集 1. 工具:項(xiàng)目規(guī)劃管理流程 2. 項(xiàng)目章程(任務(wù)書(shū))—Project Charter 3. 工具:項(xiàng)目計(jì)劃編制流程 4. 虛假共識(shí)—阿比勒尼悖論 5. 案例:“難產(chǎn)”的需求—需求收集方法 6. 案例:德?tīng)柗? 7. 工具:項(xiàng)目進(jìn)度管理流程 8. 工具:項(xiàng)目進(jìn)度控制流程 9. 案例:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度的最佳實(shí)踐 10. 工具:項(xiàng)目進(jìn)度變更管理流程 11. 項(xiàng)目質(zhì)量管理基礎(chǔ) 12. 工具:項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編制流程 13. 工具:項(xiàng)目質(zhì)量控制流程 14. 工具:項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題處理流程 15. 工具:項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收確認(rèn)管理流程 16. 工具:項(xiàng)目成本預(yù)算流程 17. 工具:項(xiàng)目成本預(yù)算變更流程 18. 工具:項(xiàng)目成本控制流程 19. 工具:項(xiàng)目技術(shù)管理流程 20. 工具:項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)流程 21. 工具:項(xiàng)目技術(shù)驗(yàn)收流程 22. 案例:溝通的重要性 23. 工具:項(xiàng)目溝通計(jì)劃編制流程 24. 工具:溝通計(jì)劃實(shí)施流程 25. 如何寫(xiě)績(jī)效報(bào)告 26. 案例:中美人口普查口號(hào):溝通的重要性 27. 工具:項(xiàng)目沖突管理流程 28. 工具:項(xiàng)目采購(gòu)管理流程 29. 工具:項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃制訂流程 30. 工具:項(xiàng)目招標(biāo)管理流程 31. 工具:采購(gòu)實(shí)施控制流程 32. 案例:睡蓮和青蛙 33. 工具:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程 34. 工具:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程 35. 風(fēng)險(xiǎn)影響評(píng)級(jí) 36. 某公司的概率影響矩陣 37. 工具:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程 38. 工具:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程 39. 案例:2008春運(yùn)雪災(zāi)危機(jī) 40. 工具:項(xiàng)目資源計(jì)劃編制流程 41. 工具:項(xiàng)目資源平衡流程 42. 資源平衡示例 43. 工具:項(xiàng)目資源平衡流程 44. 工具:項(xiàng)目人員招聘流程 45. 工具:項(xiàng)目人員培訓(xùn)流程 46. 工具:項(xiàng)目人員考核流程 第四單元 組織層面工具模版集 1. 工具:項(xiàng)目投資管理流程 2. 工具:項(xiàng)目融資管理流程 3. 工具:投資風(fēng)險(xiǎn)管理流程 4. 工具:項(xiàng)目選擇控制流程 5. 工具:項(xiàng)目立項(xiàng)管理流程 6. 工具:項(xiàng)目質(zhì)量體系管理流程 7. 工具:項(xiàng)目后評(píng)價(jià)流程 8. 工具:項(xiàng)目合同管理流程 9. 工具:項(xiàng)目合同簽訂流程 10. 談判 11. 工具:合同爭(zhēng)議處理流程 課程總結(jié)
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