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    郭致星:郭致星-揚子工程:項目團隊管理與高效溝通  
    2016-01-20 39818

    揚子工程:項目團隊管理與高效溝通

    2013年10月17-18日,郭致星老師為揚子石油化工工程有限責任公司做《項目團隊管理與高效溝通》實戰課程。課程可謂精彩紛呈!

    課程突出“實戰”特點,注重知識理解、案例分析與實戰體驗,其中理論講解40%,案例分析25%,實戰體驗:25%:互動答疑5%。課程完全面向應用實踐,旨在解決企業信息化項目管理實踐中出現的各種實際問題,幫助項目經理掌握成功項目管理的核心工具。

    揚子石油化工工程有限責任公司(以下簡稱YPEC)是以石油化工項目管理(PMC)、工程總承包(EPC)和石油化工、民用建筑、市政工程監理為主業的工程公司。



    揚子工程:項目團隊管理與高效溝通

    【課程背景】

    項目已逐漸成為企業業務發展的載體,企業的成功依賴于每個項目的成功。然而,現在組織項目的成功率并不高,項目組織關系、人員構成、工作結構越來越復雜,項目管理人員已經不僅要著重于項目實施和純技術工作,更要處理好項目團隊協作與人際關系。

    作為對項目結果負責的個體,組織中的大多數項目經理技術出身,技術思維的特點和工作習慣為其項目的工作制造了障礙。在項目經理人的職業素質中,需要更多的團隊管理技能、溝通和激勵能力,更加靈活的人際關系技巧以及更強的對組織與個人的影響力。

    本課程針對項目和項目管理的特點,為項目經理及管理人員提出處理不同層面工作建議,幫助其獲得優秀的項目團隊管理能力,提升項目管理者的勝任力。

     

    【課程特點】

    授課形式:理論講解+案例分析+案例體驗+互動答疑+綜合案例實戰

    突出“實戰”特點,注重知識理解、案例分析與實戰體驗,其中理論講解40%,案例分析35%,實戰體驗20%,互動答疑5%。

    使用國內外知名企業項目管理方法論,基于案例,結合實際。

     

    【課程收益】

    1.     分析項目環境、行業背景和傳統管理者在項目環境下的常見困惑和缺陷,根據項目的特點和組織需求,從項目組織復雜性、項目組織臨時性、人際關系、溝通能力、決策能力、激勵能力、沖突處理能力等多個維度討論項目團隊建設、提升項目管理者的勝任能力和項目團隊的高效溝通能力。

    2.     針對項目和項目管理的特點,幫助項目管理者提升處理這些項目工作的管控能力,應對商業環境的競爭及挑戰。

    3.     通過項目管理者人際技能的提高,提高項目團隊運作效率,將沖突控制在可控及有益的范圍內,系統討論職業溝通中的關鍵要點與技巧,學習建立體系化的沖突解決機制。

     

    【課程模式】

    1.     中文教學、面授

    2.     分組互動

    3.     實戰體驗

    4.     課堂練習、互動式答疑

     

    【課程對象】

    中層管理者,項目總監,項目經理,監理總監,監理總監代表,專業經理等。

    【授課老師】郭致星教授

    【課程時長】1+1天(每天6小時)

    【課程綱要】

    模塊一:項目團隊管理與高效溝通1天)

    第一單元項目管理與項目團隊管理基礎

    l  案例:我的項目管理者之路

    1.     項目與項目的特性

    l  案例:項目就在你身邊

    l  案例:項目管理是什么?

    2.     團隊與項目團隊

    3.     項目團隊與一般團隊的區別

    l  案例:項目團隊特點

    4.     美國的項目團隊與項目管理現狀

    5.     中國的項目團隊與項目管理現狀

    6.     我國項目團隊績效低下的原因

    7.     盡快落實項目管理和進行項目團隊建設的必要性

    l  案例:“傳統”的由來!

    8.     干系人(Stakeholder)

    l  案例:事業環境因素

    Ø  案例實戰:需要多長時間完成

    l  案例:項目的成功與項目團隊之間的關系

    l  案例:項目管理知識領域之間的關系

     

    第二單元組織結構、項目經理對項目成功的影響

    Ø  案例實戰:向左走?向右走?

    l  案例:項目管理者所處的環境

    l  案例:項目管理者的角色

    1.     理想的項目經理知識構成

    2.     職能型組織結構與項目

    l  案例:傳統管理者在項目環境下的困惑與工作障礙

    3.     矩陣型組織結構與項目

    l  案例:Segal's law——同時受兩個人領導下的困惑

    4.     項目型組織結構與項目

    5.     項目環境下的團隊管理難度——在項目環境下更需要領導力

     

     

    第三單元多快好省諸要素對項目的挑戰與項目團隊的領導力

    Ø  案例實戰:怎么辦?—當干系人來敲門

    1.     計劃花費VS實際花費VS實現價值

    2.     尷尬的項目預算—怎么改變?

    l  案例:進度超前啦!—能提前完成?

    l  案例:進度超前、成本節省—好消息?

    3.     質量與"鍍金(Gold Plating)”

    l  案例:質量第一?

    l  案例:質量  VS 等級

    4.     現代項目管理與現代質量管理的共識

    l  案例:管理層的責任

    5.     進度管理——不快不慢

    6.     成本管理——不省不費

    7.     質量管理——不好不壞

    8.     項目的需求與三重約束:多、快、好、省

    l  案例:需求變更管理最佳實踐:項目問題處理的九步法

     

    第四單元項目環境下的信息傳遞與團隊高效溝通

    l  案例:項目環境下溝通的重要性

    1.     溝通方法

    l  案例:您知道這些數據嗎?——項目環境下更需要溝通

    2.     有效地發送信息

    3.     典型身體語言

    4.     溝通三要點

    l  案例:在項目中與上級、業主的溝通技巧

    l  案例:在項目中與同級、施工方的溝通技巧

    l  案例:在項目中與下級的溝通技巧

    5.     項目的信息發布與匯報

    Ø  案例實戰:匯報什么?

    l  案例:如何進行項目的匯報:四“求”、一“績”、三“包”——3×9矩陣

    6.     項目環境下的領導行為風格

    7.     項目環境下說“不”的細節

    Ø  案例實戰:我是誰——開放式問題VS封閉式問題

    8.     項目環境下批評的五項原則

    l  案例:項目虛擬團隊中的溝通

     

     


     

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