直線經理（Line Manager）和職能經理(Functional Manager)

嚴格說，Line Manager與Functional Manager不同。前者與上下級都是直線式報告關系（命令關系），后者與其他人之間的報告關系不一定是直線式的。

例如，各部門相關人員（不只是人力資源部的員工）都要向人力資源部門經理報告工作表現，該經理就是職能經理，而非直線經理。直線經理是處在公司的生產線（Production Line）或服務線（Service Line）上的經理，是負責公司核心業務（直接為公司賺錢的業務）的經理，相當于《PMBOK指南》中的“運營經理(Operational Manager)”。而職能經理則是負責非核心業務（為核心業務提供支持的業務，如財務會計、人力資源管理等）的經理。

不過，在一些項目管理書（如Kerzner的《項目管理：計劃、進度和控制的系統方法（第10版）》的書）中，把它們等同。