有了正直之后便會全力幫助別人，沒有幫助過別人,別人也很少幫助自己，當然，有這種等價交換的人畢竟是那種心胸比較小的人，這些人一般都是普通的人，但這也是建立人脈的第二個階段，也是人脈量的提升的過程。

建立人脈的第三個階段是尋找與自己有共同理想的人，當你身邊有大量的人脈時你可以著重地結交幾個有理想的朋友，有理想的人心胸和眼界都比普通人高，小事大事他都會站在理性的角度去分析問題，而不會以自我為中心，甚至是私欲心太重，一個團隊里如果有一兩個自私的人那這個團隊必然有危險，要么開掉那位自私者，要么被自私者搞壞。

一個人再會賺錢也是有限的，一個月賺5000塊錢的人比不過兩個同心協力只有3000塊錢一個月的團隊，團隊才是力量的源泉，團隊越強，你才會越強，我們要做的是建立一個好的團隊。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。每個人都有性格缺陷，只有組合好的團隊才是完美的，用人所長，必容人所短，看人所短必無可用之人，水至清則無魚，人至察則無友。

團隊要不斷地提高自身的能力，團隊里的每個成員都要不斷地進步，團隊領導要有高的思想境界，要能幫團隊里所有的成員走向卓越。

婚姻是人這一生最小的團隊，每一個成功的男人背后都會有一位偉大的女性，一個人如果連婚姻的駕駛能力都沒有，那他帶團隊的能力必然有缺陷，一個美滿的婚姻是成功的保障，大成功者必然是大磨難者，如果在磨難的時候身邊沒有人鼓勵與支持，那很容易在失落的時候走向滅亡。這種鼓勵與支持絕不是幾句話，而是行動，能做到這樣境界的女人不多。

團隊建設講求的是魂，一個團隊要有價值觀，要有魂，要有精神力量，而不是簡單的利益組合，建立團隊的功能是在于1+1＝3，而不是等于2