2004年7月份,王海老師(前排居中)為三太子實業集團做了兩期“內部培訓師培訓”,不但培訓了“編、導、演”等培訓師基本技巧,而且指導各部門管理人員開發合適、急需的內部培訓課程,整理編寫真實、實用的管理案例,建立了分類、分層的培訓體系。
經過培訓的近百名內部培訓師,從基層班組長到管理人員,后來逐步成為公司中層骨干或進入高管團隊,提高了員工隊伍素質和企業管理水平。
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