最近看了很多關于三星的文章，如今的三星可以用如日中天來形容，世界第一大科技公司的榮譽，把諾基亞從老大地位拉下馬，2012年第二季度純利潤59億美金，所有這些都太讓我們艷羨了，為什么是三星？危機管理，供應鏈管理，垂直整合，復制+創新，我們該向三星學習什么？

危機管理我覺得是目前我們能夠去學習的很重要一點。

如今的三星表現雖然強勁，但是三星董事長李健熙卻說“三星正處于危機，且比預期嚴重。”他為何口出此言，是危言聳聽還是作秀？

我們通過一些事件來分析一下三星為何提出冬天輪調。

事件一：2012年5月，已經70歲的李健熙進行了一次為期四周的歐洲旅程，他希望親自到歐洲走走，實地看看歐債危機對于這些國家的影響，他首先到達目的地是西班牙，這里也是債務危機頗為嚴重的國家之一。之后他陸續去到了意大利和法國等三四個最困難的國家，總體感覺歐債危機比他和大家想象的還要糟糕。為什么會選擇歐洲，而不是亞洲，因為對于三星這樣的電子企業來說，歐洲是重中之重，歐洲是高端電子產品的主要市場，就三星而言，歐洲市場在其收入中大概占30%的比重，特別是電視和手機銷量及占有率都一直保持領先，美國市場的收入占比和市場狀況與之類似。

案例連接：這不禁讓我們聯想到華為集團掌舵者任正非2001年的日本之行，2001年也正是全球金融危機嚴重的一年，任正非希望到日本學習日本企業如何度過危機，回國之后的任正非寫出經典文章《北國之春》，也在2001年提出非常經典的“冬天去北極”的論調，一方面號召華為員工走出國門，開拓亞非拉市場，另一方面也加強內部管理變革，所有這些舉動也讓華為在2004年率先走出冬天，迎來華為的春天。

事件二：三星電子2012年第一季度財報顯示，包括手機業務在內的電信部門利潤達4.27萬億韓元，同比增長近兩倍，占據了公司運營利潤的73%，而從前的主要利潤來源家電、面板、半導體的利潤占比已經不足30%。

三星憑借Galaxy S系列手機在全球的熱銷，一方面成功填補蘋果手機留下的市場真空，另一方面也助推三星成為第一大科技公司，但同時也埋下了利潤點太集中、業務發展嚴重不平衡的隱患。

案例鏈接：三星憑借Galaxy S的成功讓我們想到了2004年的摩托羅拉，2004年摩托羅拉是手機行業的霸主，還記得2004年上市的V3幾乎成為了一個時代的標桿， V3的上市成為席卷整個行業的明星，它擁有無可匹敵的超薄金屬機身，徹底顛覆了當時人們對于折疊機的觀念和看法，甚至2004年前后兩年市場上的很多重點產品也被V3的光芒所徹底掩蓋。在V3以前，也沒人想到折疊手機還可以設計成這樣，以至于在各種影視作品當中，V3成為了主人公睿智、精干、高貴等氣質的具象物體。但是此后的摩托羅拉似乎陷入成功的漩渦之中，盲目的自信以及對于新品研發投入不足等等原因讓2年后的摩托羅拉元氣大傷，如今的摩托羅拉早已經成為昔日黃花，不禁讓人扼腕嘆息。

所有這些讓人不得不佩服三星掌門人李健熙的眼光與視野，這也不難理解三星為何提成盛世危言論調。

孟子早在公元前就提出“生于憂患，死于安樂”，這是兩千多年前的哲理，放到現在來講，一樣是適用的原則。現代企業處于一個信息高度發達，市場競爭高度激烈的環境下，市場環境，客戶需求，市場需求瞬息萬變，唯有充滿高度危機意識以及在危機面前沉著應對，修煉內功才能成為最終的贏家。

愿中國的企業能夠從三星危機論以及華為冬天論調中學習更多，領悟更多。