守正出奇
　　原文：天之道，不爭而善勝，不言而善應，不召而自來，繟然而善謀。天網恢恢，疏而不失。（73章）
　　譯文：天道坦蕩，謙卑不爭而取勝，以身示教萬物順隨，無需召喚而各就各位，寬緩從容卻精妙絕倫。顯現為物質萬物的宇宙空間大而無邊，寬松而沒有任何漏失。
　　老子在本章中告訴人類，自然法則寬緩而又嚴謹，宇宙間的一切都逃不出大道的制約。應用到現代企業管理中，我們可以總結出企業持久經營的基本模式：堅守符合本源的核心理念，經營上不斷創新。①企業長久發展的基礎為：德基、符合規律和創收能力、和諧環境。②企業的“正”包括價值觀、規章制度、道德底線、員工普遍認同的品德、企業文化、和諧氣氛。③企業的“奇”包括產品的更新換代、品牌維護與提升、市場機遇的把握、企業持續盈利能力、危機的處理、風險的防范。④企業的“無事”體現在人與人的和諧與互助、對企業的忠誠與歸屬感、幸福指數、自愿奉獻。⑤守正和出奇是一個平衡統一體，要互補才能達到最佳效果，沒有守正，出奇必敗；只有守正，沒有出奇，企業無法長久。
　　斯托拉是人類迄今最長壽的公司，已有750年的歷史了。750年來，公司歷經戰爭、經濟蕭條、技術和政治變革的洗禮，卻似乎總是能夠適時地將自己的觸角伸展開，坦然地面對未來將要發生的一切。斯托拉公司堅守核心理念，積極應對各種社會變動，不斷學習、適應、創新，成就了全球企業之最。斯托拉公司經歷了中世紀，文藝復興、17世紀的戰爭、工業革命和20世紀的兩次世界大戰。15世紀，在斯托拉公司成立大約270年時，它受到瑞典國王的威脅。但它很快和一個強有力的軍事協會聯合，從而解除了威脅。第二次世界大戰中，德軍一度長期占據斯托拉位于瑞典中部的銅礦和附近的鐵礦，但它又一次展示出頑強的生命力。在它的歷史中，斯托拉不斷地轉換著業務，從銅礦到林業，再到冶鐵和水電，最終是紙張、紙漿和化學產品。
　　斯托拉公司如今已和芬蘭Enso公司合并，基礎更為堅實，愿人類能夠有幸看到經營千年的公司。