9095后員工管理，9095后員工激勵，9095后團(tuán)隊(duì)建設(shè)，9095后團(tuán)隊(duì)打造，9095后團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
9095后員工管理——石化課程片段董天樂 90后小鮮肉們自我意識強(qiáng)，蘿卜加大棒的管理方式不再奏效，與其說他們我行我素，不如說他們活得自在。他們能量十足，若能發(fā)揮其內(nèi)在動力，則能成為組織的得力助手。然而
90后小鮮肉們自我意識強(qiáng)，蘿卜加大棒的管理方式不再奏效，與其說他們我行我素，不如說他們活得自在。他們能量十足，若能發(fā)揮其內(nèi)在動力，則能成為組織的得力助手。然而，對于如何讀懂年輕一代，與他們零距離溝通，
8090新生代員工激勵與管理培訓(xùn)——董天樂
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
