課程特色 越來越多的中國公司并購了美國公司，但緊接著面臨美國勞工法的嚴格監控，而習慣于中國勞動法的中方管理者，培訓守法意識和法律要點是避免勞工法律風險的第一步。 課程題目 并購整合美國公司的勞工法問題 孫毅（中國央企全球化合作導師） 課程提綱 第一章，中方管理者在美雇工之法律風險 第一節，美中勞工（勞動）法律差異 第二節，中國式招聘往往違反美國勞工法 第三節，中式人才觀浪費人力資源 第四節，中式思維易導致并購美國企業后違法 第五節，在美國做老板面試時不能問的九個問題 第二章，美國勞工法權益之要點 第一節，雇員權益 第二節，平等關系和強迫勞動 第三節，雇員待遇 第四節，試用期 第五節，雇傭歧視 第六節，雇主的權力 第七節，國家與地方法規 市場名言 諾貝爾經濟學獎得主喬治•施蒂格勒先生： “所有美國的大企業都是通過某種程度、某種方式的并購成長起來的，幾乎沒有一家大企業主要是靠內部擴張成長起來的。” 講師介紹 中國經濟新模式-全球化合作講師孫毅先生： 海外市場和國際關系首席顧問 中國中央企業海外并購導師 美國政府全球商務服務成員BSP 2014中國離岸金融峰會主題演講嘉賓 《世界日報》世界論壇專欄作者 北京坤榮律師事務所高級合伙人 作為1986年聯合國FAO培訓成員的孫毅先生，已經是當今中國最具價值的海外市場開拓、投融資和跨國并購實戰專家。在世界并購市場中，海外并購專業講師一般需要擁有海內外專業法務工作經歷、跨國公司運營管理經驗、發達國家認可資質、頂級并購培訓經驗和多國廣泛商政資源。截止2014年2月，在中華講師網匯聚的中國大陸、香港、臺灣的2556位頂級和高級講師中，孫毅先生是搜索“海外并購”結果的唯一一位海外并購專業講師。因此，孫毅先生具有指導中國公司國際化的高度唯一性。 孫毅先生曾任職跨國公司高管，熟知全球戰略和運營；他在海外從事法務多年，精通中外差異化運作；同時擁有多國商政渠道，常為中國企業海外軟著陸鋪路；他具備發達國家認可的商業資質，具備世界范圍合作信譽。 孫毅先生擅長領域包括： 培訓方面：全球化合作的中國公司戰略，海外市場開拓之高效價值策略，海外投資并購機遇把握與風險控制，打造國際化中國跨國公司，企業集團擴張頂級商業模式，中國企業“走出去”戰略規劃，金融商業大突破，融資與資本運營等課程； 咨詢方面：海外市場渠道建立，跨境多元化投資及并購，海外法務和商務支持，境外落地投融資條件、激勵措施、薪資和稅務優惠談判，瑞士銀行財富管理，跨境盡職調查，世界品牌要約與交易，指導外籍成立美國本土銀行、簽證與移民等。 委托方面：培訓導師，全球化合作導師，并購顧問導師，海外市場顧問，企業督導教練，戰略規劃師，海外交易談判代表等。 孫毅先生的最新服務對象和業務包括：中國中央企業國家電網海外并購培訓，加拿大卡爾加里經濟發展局企業投資合作，瑞士銀行財富管理，巴林理財和離岸稅務，美國加州21世紀地產合作，2014中國離岸金融峰會主題演講嘉賓，首都律師培訓導師，中國核工業全球化合作導師。