為什么萬科搞股權激勵之后,一批高管離職? 為什么萬科要在內部搞事業合伙人計劃? 為何這樣頂級的公司,給著優厚的待遇,股權激勵依然困難重重?對我們有什么警示? 讓我們一起來看為何萬科放棄股權激勵轉而推行全員合伙制?—李賦剛
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