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劉珈宇:九型人格在企業識人、選人、用人中的應用
國學文化
2016-01-20
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對象
企業中高層
目的
實現人員合理配備更好為企業服務
內容
學歷不代表能力、能力不代表效率、個人價值觀與組織目標的高度統一才是企業選人用人留人的真正參考……
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