省外辦不斷總結經驗教訓、理清工作思路，著力推進行政效能建設。省外辦是為對外接待和因公出國審批的窗口，把服務創新這一服務理念進行推廣，以認真負責的態度從學風、工作作風、思想作風、生活作風等各方面深入調查，找出影響行政效能建設的因素;對省外辦工作流程、機制體制等各方面積極找問題。部分單位也對省外辦因公出國審批程序程序比較繁雜提出了意見，省外辦也在這方面進行了積極改進。

　　省外辦認為結合這次機關行政效能建設活動，解決好自身存在和群眾反映的問題，應該著重做好以三項制度為核心，開展服務創新活動。認真落實好三項制度，在黨員干部中開展三項制度的宣傳學習;以培訓學習為主線，強化服務創新學習。對黨員干部開展禮賓禮儀、外事知識、外事案例分析等培訓，提高黨員干部的服務意識和服務能力;以優質高效為標準，探索服務創新新舉措。做好簡化因公出國審批手續的工作，繼續完善網上公開，大力加強前臺服務工作，堅持依法行政的原則，把好因公出國審批關。

　　省外事辦要求全系統認真查找單位規服和行政效能建設工作中存在的問題，向廣大干部職工通報存在問題，并提出整改措施。主要做好：加強理論學習，增強思想解放力度;在加強制度建設，建立健全各項規章制度上，要理順職能配置，強化督查手段，嚴格獎懲措施，保證干部職工嚴謹的工作作風，充分調動干部職工的工作積極性，形成用機制管人、以制度促事的局面，形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍;在創新工作方式，開拓亮點工作上，要不斷總結經驗教訓、理清工作思路，結合我省實際，切實開展好社區僑務、涉外事務管理等特色工作;在深入調查研究，切實解決問題上，要變聽匯報為與領導干部親為，切實解決群眾反映的熱點、難點問題;切實轉變作風，增強執行力是提高行政效能的關鍵。省外辦一定加強班子建設，起好模范帶頭作用，不斷提高班子和干部職工的政治素質、業務素質和執紀能力;還有就是要關心干部職工，調動干部職工積極性。與職工多交心談心，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，廣泛聽取職工的意見建議，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍，為切實提高全省外事系統的的形狀效能打下堅實的基礎。