執(zhí)行力講究兩個字服從
領導力講究兩個字帶動
管理也講究兩個字考核
所以能做到領導者以身作則，親自帶動，員工才能服從，才能真正被降服，一旦降服就會定其心，心定了才能生其心。最后的管理就是考核了，考考考，執(zhí)行力的法寶，沒有考核就沒有力量，員工不做你要求的事只會做你監(jiān)督考核的事。所以公司或者個人沒有執(zhí)行力一切為零。
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