核心團隊管理 尚德強調：一個學習性的團隊，可以有效行使團隊的功能，包括適應性、共同情境知覺性、行為監控和反饋、領導和團隊管理、人際協調、交流和決策，成為組織變革中的推動力。 有效的團隊應該具備如下特征：高度的技能，能夠有效完成團隊必須完成的各種任務；良好的團隊工作技能，個體成員需要理解他們怎么協作才能夠使團隊整體運行起來；能夠建立提高技能的過程，允許成員創造性地解決限制團隊績效的有關問題。