按照傳統的領導力模式，你必須有一個較高的頭銜，如CEO或董事總經理，才能在公司中發揮重要影響。但實際上，一個人無論在公司中的角色如何，只要做到以下幾點，就可以發揮領導力。

　　1.每個人都應成為自己工作職責的CEO，全身心投入到工作中，做到比任何人都更了解這份工作。

　　2.日益精進，打破現狀。不要只是采用昨天的方式來工作，而是要比昨天提高1%。

　　3.重視關系，善于傾聽，鼓舞他人。

　　4.每日練習。上班之前，想想自己的目標，想想如何改進工作，閱讀或者聆聽能給人啟迪的內容。

　　5.在最佳時段做最重要的工作。早晨醒來時，我們的精力最充沛，注意力最集中，所以應該把上班的頭90分鐘全部用在重要工作上。

　　6.晚上進行總結。臨睡前拿出日記本，問問自己今天取得了哪三項成果。

　　7.把學習視為工作的一部分。無論多忙，每天都擠出一小時學習新知識。