2015-02-18陳馨賢陳馨賢有位名人說過：“一個在比較了自己與別人的力量和弱點之后，如果仍然看不出差別的話，那么他將很容易被他的敵人打敗。”穆罕默德·阿里，美國職業拳擊運動員，有“拳王”之稱。19
你制定了雄心勃勃的組織發展戰略，有了完美的經營模式，有你制定了雄心勃勃的組織發展戰略，有了完美的經營模式，有了高效的組織結構，但是，這些你的競爭對手也有。如果你想贏，還要尋找別的東西。有了遠大目標，
2015-02-06陳馨賢筆者中學時代讀歷史書時，喜歡注意歷史人物的生卒年，對那種活過80歲的人，懷有一種敬仰的心情，像莊子、孟子、乾隆等，都超過了80歲，而他們都是名垂千史的人。 由此看來，生命的長
據新華社電一句“我有肖像權”，讓黑龍江省鶴崗市某副市長將網民對礦難的關注轉移到自己身上，成功“上位”新聞當事人。近年來，隨著政府信息公開透明度的加強，政府部門和工作人員生硬拒絕記者采訪或介入新聞事件的
當應聘者都抱有“即要賺錢，又要賺經驗”的思想后，組織單位發現“招人不易，招對人難，留住人更難”。于是對現在各個組織而言，招聘這項工作已經由早期的暫時性工作內容，變為如今的常規性工作項目了。更多相關文章
2015-02-07陳馨賢陳馨賢現在組織越來越重視人才的培養，從人力資源管理的角度來看，這是一個很好的趨勢。這個趨勢從側面反映出組織對人才的重視，對人力資源管理的重視。筆者認為，人才的培養固然重要，卻
2015-02-04陳馨賢陳馨賢每個人都一張嘴巴，從嘴巴里發出的聲音卻有千差萬別。有的人說出來的話，大家都喜歡聽；有的人剛發聲就已經讓大家生厭了。追究其原因發現，大家都喜歡聽的源于講話的人有說話的藝術
2015-01-21陳馨賢卓冠祺醫療培訓當您即將從醫學院畢業的時候，一定有老師、前輩告訴過您：當您進入醫院的時候，就已經一只腳踏進法院了。不知道當時，您是怎么看得這種情況，但是，您現在是不是有很多的感
2015-01-30陳馨賢陳馨賢一個組織中，上司欣賞的并不是那些只會花言巧語、溜須拍馬、從不創造價值的員工，他們喜歡的是那些擁有實干精神、踏實勤懇、把工作做到位的員工。沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結
2015-01-10陳馨賢陳馨賢一次，美國通用汽車公司招聘業務經理，吸引了很多有學問、有能力的人前來應聘。在眾多的應聘者中，有3個人表現極為突出。更多相關文章請在微信公眾平臺，搜陳馨賢加關注。 公司最
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