楊天林,楊天林講師,楊天林聯系方式,楊天林培訓師-【中華講師網】
    孫子兵法應用專家,主講總裁班、國學班、中高層培訓
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    楊天林:上下同欲——國學文化與職場修煉
    2016-01-20 4221
    對象
    全體員工
    目的
    【課程收益】
    內容
    ??

    【課程背景】

    當下,用人難,管人難,留人更難。當我們用了很多現代管理手段之后,突然發現,僅僅用現代管理手段是遠遠不夠的。因為人心不一定用表格工具就能管好的。

    當前,許多企業出現了員工對企業不忠心、對領導不尊重、對同事不配合、對客戶不盡心、對工作不上心等等問題,歸根結底是社會的大環境發生了巨大的變化。傳統文化精粹的缺失是一個很重要的原因。

    習近平總書記201337日在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話中指出:中國傳統文化博大精深,學習和掌握其中的各種思想精華,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。

    可見,認真學習傳播我國的傳統文化,注重道德品行的修養,在傳統文化中找回我們失落的文化精粹,才能重拾我們的社會道德,真正打造一支優秀的員工隊伍。

    【時間】: 6小時

    【課程目錄】

    ■一、國學是中華之根

    ■二、自省是學習之基

    何謂一日三省吾身

    顏回不遷怒不貳過

    學習曾國藩家家書

    案例剖析:曾國藩的自省修煉

    人之初,性本善,性相近,習相遠。

    玉不琢,不成器,人不學,不知義。

    ●自檢分享:

    你做到“一日三省吾身”了嗎?

    懂得什么是真正的學習了嗎?

    ■三、忠誠是為人之本

    成于中才能形于外

    君子常常反求諸己

    為人君止于仁,為人臣止于敬,為人子止于孝,為人父止于慈,與國人交止于信

    皮之不存毛將焉附

    君不君,臣不臣,此天下所以傾也。

    君子交絕不出惡聲

    案例研討:呂布失敗原因何在?

    自檢分享:

    你做到對企業的忠誠了嗎?

    您是如何維護企業的聲譽?

    您如何擺正自己在企業中的位置?

    ■四、陽光是君子之態

    君子坦蕩見賢思齊

    三人行必有我師焉

    唯德學,唯才藝,不如人,當自勵

    聞過怒,聞譽樂,損友來,益友卻

    聞譽恐,聞過欣,直諒士,漸相親

    行高者,名自高,人所重,非貌高

    才者德之資也,德者才之帥也。

    不自見故明,不自是故彰。

    案例研討:諸葛亮的職場心態

    ●自檢分享:

        你在工作中心態陽光嗎?

        你在和同事相處中能夠坦誠相待嗎?

    ■五、勤奮是成功之因

    好學近乎知,力行近乎仁,知恥近乎勇。

    博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

    君子之道,辟如行遠必自邇,辟如登高必自卑。

    為山九仞,功虧一簣。

    制治于未亂,保邦于未危。

    合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下

    天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。

    案例研討:任正非論華為的競爭力

    ●自檢分享:

    你的執行力如何?

    遇到困難您能夠堅持嗎?

    您在執行中的計劃信如何?

    ■六、合作是團隊之魂

    才大者,望自大,人所服,非言大。

    道人善,即是善,人知之,愈思勉。

    勢服人,心不然,理服人,方無言。

    仁者立人仁者達人

    君子和而不同

    勝而不驕,故能服世;約而不忿,故能從鄰。

    有功不賞,為善失其望;奸回不詰,為惡肆其兇。

    案例研討:龐統心態不正惹大禍之團隊合作啟示

    ●自檢分享:

    你在工作中的合作做得如何?

    如何增加你在合作重點的影響力?

    你對本公司團隊建設有何建議?

    【課程特點】

    經典國學+典型案例+現代解析+自檢分享

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