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    楊天林:以過棄功者損
    2016-01-20 36917

    對下屬的成績忽略不記,偏偏盯著微小的過失,這是當領導的大忌。當今社會也有與這種做法相反的用人之術,有好多在本單位因種種原因是條""的人,單槍匹馬到了特區(qū)尋找用武之地。收留他們的各單位領導頗有"過去的一筆勾銷"的魄力,使這些人在新單位不致于因過去的"過失"而受制,反而有利于他們再建新功。

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