在工作內容上，從做業務到做管理；在實現方式上，從野牛型到雁群型；在工作方式上，從個性化到組織化；在人際關系上，從感情關系到事業關系；在工作力度上，從守成到變革；在管理方式上，從指揮到授權；在目標上，從個人目標到團隊目標。如果做不到上面的轉變，則你的角色還沒有到位，需要學習和提升。
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