劉靖,劉靖講師,劉靖聯(lián)系方式,劉靖培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    劉靖 2022年度中國100強講師
    團(tuán)隊建設(shè),生產(chǎn)管理,降本增效專家
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    劉靖:中小企業(yè)困局與管理變革【劉靖教授版權(quán)課程
    2016-01-20 2808
    對象
    中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長(經(jīng)理)、車間主任等
    目的
    讓學(xué)員掌握解決經(jīng)營困局和管理變革的措施和方法
    內(nèi)容


    中小企業(yè)困局與管理變革【劉靖教授版權(quán)課程】

     


    【課程大綱】


    第一講:中小企業(yè)利潤低下的管理思考


    中小企業(yè)低層次的三大特點

    1.人才危機對中小企業(yè)的困惑

    2.低層次的資本運作

    3.家族式管理的怪圈

    案例:深圳某家族企業(yè)分析


    :中小企業(yè)管理誤區(qū):經(jīng)驗與科學(xué)的四個沖突

    1.觀念的沖突

    2.用人沖突的2種類型

    3.對人才培訓(xùn)的2種沖突

    案例:瀛通公司的見席機制

    4.管理的2種沖突


    :微利時代,中小企業(yè)的四大困局

    1. 中小企業(yè)危機5種表現(xiàn)

    2. 團(tuán)隊低層次對管理制約的3種現(xiàn)象

      案例:

      杰強現(xiàn)象

      賽蘿娜現(xiàn)象

    3. 成本過高導(dǎo)致發(fā)展受阻的2個問題

      案例:某大型臺資企業(yè)購買的工衣為何質(zhì)低價高

    4. 照搬國外管理模式影響企業(yè)發(fā)展

       

      第二講:變革,中小企業(yè)獲利和發(fā)展的途徑

      變革進(jìn)化與適用式(SYS)變革模式:企業(yè)定制

      1.管理變革進(jìn)化

      2.中小企業(yè)適用什么管理模式

      案例:

      混亂的美資企業(yè)管理

      某公司董事長對兩個日本顧問的不滿

      3.適用式(SYS)變革模式實施要領(lǐng)

      把脈,尋找阻礙中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸

      1.企業(yè)自找發(fā)展瓶頸的3種方法

      圖示:企業(yè)發(fā)展瓶頸

      2.請專家找瓶頸要注意13個問題

      中小企業(yè)構(gòu)建利潤倍增模式要注意的核心問題

      1.對比原有模式的優(yōu)勢和劣勢

      圖示:圖表分析

      2.確定利潤倍增模式要注意4個事項

      3.構(gòu)建“利潤倍增”模式對老板的要求

      宏觀思考與計劃調(diào)控四個關(guān)鍵

      1.方向把握要注意2個關(guān)鍵

      2.宣傳造勢要做好4項工作

      3.計劃與統(tǒng)籌要拍好4個環(huán)節(jié)

      圖示:計劃運行分析

      4.內(nèi)部協(xié)調(diào)要注意2個問題

      關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制注意二個問題

      1.利潤倍增管理要抓好3個關(guān)鍵

      2.拔釘子,為變革成功掃清障礙

      圖示:圖表分析

       

      第三講:構(gòu)建高效文化是變革成功的條件

      企業(yè)文化,不可忽視的精神力量

      1.企業(yè)文化的5個特性

      2.企業(yè)文化的3化要求

      用文化營造高效的士氣氛圍

      1.激發(fā)激情要注意3個問題

      故事思考:雷鋒送磚故事背后的幕后推手

      2.士氣,高效工作的力量源泉

      打造學(xué)習(xí)型組織是中小企業(yè)高效管理的基礎(chǔ)

      1.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織5個要點

      2.培訓(xùn)應(yīng)注意的5個方面

      圖示:企業(yè)培訓(xùn)7個步驟

       




    中小企業(yè)困局與管理變革


    ——國內(nèi)案例最豐富、最生動、最適合中小企業(yè)的管理課程

    主講:劉靖教授


    【課程背景】

    中小企業(yè)的經(jīng)營困局在哪里?

    中小企業(yè)如何通過有效管理變革獲得可持續(xù)發(fā)展?

    這是中小企業(yè)經(jīng)營者普遍關(guān)注的問題!

    《中小企業(yè)困局與管理變革》課程,是劉靖教授根據(jù)13年制造業(yè)中高層管理經(jīng)驗和從事企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)10年經(jīng)驗積累。從事企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)10年間,劉靖教授深入眾多中小企業(yè)調(diào)查研究,看現(xiàn)場、抓細(xì)節(jié)、找問題、理思路,形成了全面、系統(tǒng)的中小企業(yè)管理理論。本課程結(jié)合中小企業(yè)實際狀況,專為制造業(yè)經(jīng)營者和高層管理者精心打造的實戰(zhàn)性管理課程。


    【課程收益】


    • 讓學(xué)員客觀認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展瓶頸和經(jīng)營困局

    • 教導(dǎo)學(xué)員掌握企業(yè)管理變革導(dǎo)入和實施的方法

    • 讓學(xué)員學(xué)習(xí)高效文化對企業(yè)管理變革的影響

       

      【培訓(xùn)對象】

      中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長(經(jīng)理)、車間主任等

      【說明】

      本課程根據(jù)劉靖教授出版新書《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》內(nèi)容改編。該書由中國電力出版社201310月出版,全國新華書店發(fā)行。

      【課程時間】

      1天(6小時)

       





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