客戶：華信永道 地點：吉林省 - 長春 時間：2011/7/7 0:00:00 一流公司培養一流的職業經理人，而平庸的公司專出“小老板”？職業員工從不侵犯他人隱私，從不私下打聽別人的薪水，職業員工從不推諉，而是選擇將責任承擔到底。打造一支專業、商業、敬業的團隊，為股東和客戶創造價值、提供超值的結果，是總裁和人力資源部門的最終的使命。打造團隊的職業化，受到很多不良文化和社會風氣的影響，其訓練的過程相對難度較高。如何突破瓶頸、實現飛躍的關鍵在于職業文化的建設。高萬忠老師的課程讓華信員工正確理解自己與公司的關系、知曉職業化的標準、樹立職業選手的榮辱感、明確了職業化的工作方式、讓我們獲益匪淺！ ——北京華信永道人力資源部