注重：實際、實操、實效；
拒絕：空洞、說教、虛華；
專注：效果、而不是笑果；
課程背景
古人云，無規矩不成方圓。我通過走訪近千家企業調研發現，多數企業都有各式各樣的規章制度，但是我仔細斟酌后發現，哪些各式各樣的規章制度真正落實到地的，幫助企業解決真正的問題的還真沒有多少。一個企業不管設定什么樣的規章制度，如果落不了地，幫企業解決不了問題，那一切都是擺設，還不如不設。為了能幫助企業解決真實性的問題，通過對企業實地走訪研究開發了這堂“企業必備的21條鐵規”課程，愿此課程能真正的幫到各大企業。
授課特色
1、精講理論：上升哲學思想； 2、案例分解：回歸問題本質； 3、系統設計：深入崗位需求；
4、工具演練：還原工作實效； 5、能力測評：效果科學檢核； 6、分組競賽：在競賽中學習；
7、巔峰頭腦：方案落地實施； 8、實操訓練：實操技能落地； 9、視頻欣賞：掌握專業技能；
系統性：本課程將系統化的講解管理者應掌握的“21條鐵規”的理論體系和實務環節，對管理者應掌握的“21條鐵規”進行系統化分析；嚴謹性：嚴謹的邏輯體系，幫助管理者更加透徹地理解“21條鐵規”的各個實務環節之間的關系，提高分析和判斷自身在工作運行中所存在的問題； 針對性：專門針對管理者在管理工作中施展“21條鐵規” 的需求和特點演練，針對他們在管理工作中遇到的實際問題，從理論的高度結合實際的現狀給予剖析，真正從實際、實操、實效上給與幫助，解決實際的問題，排除管理工作中的實際障礙； 實踐性：授課嘉賓有十年余的企業管理及管理研究經驗，授課嘉賓結合自身在管理生涯中的成功經驗、培訓生涯的成功經驗和現今社會發展的現狀以及未來的發展趨勢，研發了此課程，使得此課程具備很強的實戰性、實操性、實效性。
課程內容
1、利益高于一切；
2、團隊至高無上；
3、用老板的標準要求自己；
4、把事情做在前面；
5、響應快是個人價值的最佳體現；
6、主動就是效率；
7、沿著原則方向前進；
8、先有專業精神-后有人才；
9、做事的三要素；
10、規范就是權威-是一種精神；
11、任何人都可以成為老師；
12、不要解釋-要結果；
13、不要編造結果，要卷起袖子干活；
14、推諉無效；
15、讓溝通消除一切障礙；
16、全面自我管理；
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為什么要學
1、對自己的榮譽和追求負責；
2、對下屬的效益和成長負責；
3、對上級的信任和企業的發展負責；
4、對家人的幸福、安康、快樂負責；
有什么收益、能做什么
1、能快速調整改善管理工作的現狀；
2、能快速有效的改善企業各項能落地的規章制度；
3、能快速的讓員工更快的提高企業效益；
4、能快速的讓各層員工站在領導，老板角度看待問題，完成任務；
等------
有什么增值服務
1、免費贈送講義教材；
2、免費提供培訓現場錄像視頻；
3、免費加入老師公共交流平臺，終生免費與老師一對一溝通交流；
憑什么要參加“企業必備的21條鐵規”
一、社會經濟在不斷快速的發展，企業管理的要求也在不斷地提高，在競爭這么激烈的情況下要想控制好成本，首先要做好全員管理，讓全員把全面倍增效益化，提高效益，消除浪費。
二、一家企業發展的快慢，一個人能力成長的快慢，與把一個規定養成一種習慣息息相關。
三、掌握了21條鐵規的管理技能，合理的落實到底，企業發展的速度就會倍增。
憑什么要參加 彭老師的企業必備的21條鐵規
一、彭老師從事培訓10余年，有相當豐富的實戰性培訓經驗；
二、彭老師走訪全國近千家大中小企業，走進過100余家企業做現場管理指導，具有相當豐富的管理 培訓實戰經驗；
三、彭老師對21條鐵規的科學有效運用管理研究近十年；
四、彭老師保證教您學會科學化運用21條鐵規管理的各種方法與技能；
（前提是在您積極主動全力以赴配合的情況下）。
五、彭老師承諾（在您積極主動配合的情況下）授課無效，當場退款。
浙公網安備 33010802003509號
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