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    周子人:后疫情時代—團隊心理喚醒
    2020-06-11 2344
    對象
    疫情后復工企業全體人員、疫情后需要進行心理調整的群體 
    目的
    1.了解實用心理健康知識及常見心理問題識別應對。   2.學會團隊心理健康的基本心理調節技術,掌握職場常見不良情緒及應對策略。   3.學會識別和預防常見心理異常現象,提高員工心理健康水平。  4.提升員工心理資本,改善心態績效和行為績效。 
    內容

    工具實戰篇——后疫情時代員工心理調節

    1.暖場熱身                        

    呼吸操:調整人體陰陽,上下交通,陰陽和諧。

    2.畫說疫情

    正面認識疫情,保護自己的意識,分享故事,體察自己

    3.訴說情緒

    ——學習標明情緒

    ——表達自己的感受和需求

    ——發展自己的情感知慧

    (表達性處理情緒,照顧別人的情緒之前,我們先照顧自己的情緒)

    4.自我情緒的調節

    學習探索自己的情緒感受和心理需求,面對傷痛和沖突,學習暫停,用情緒疏導被引

    發的情緒,并探索建設性的思想和行動,走出自己重復的傷痛和怪罪的模式。接納,承認。

    5.喚醒內在生命力

    一起跟著導語,放松自己,走向內在,喚醒自己,增加自己積極的生命力量


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