一個人成長提升的4個跡象職場

職場人獲得快速成長的四個跡象：刻意練習(xí)、關(guān)注內(nèi)在體驗、為自己留白、懂得認可矛盾論。??

1刻意練習(xí)

任何的大師、任何的天才都是通過不斷的刻意練習(xí)而真正成為我們舉世矚目的成功商家、企業(yè)家、社會名流、明星大腕的，沒有任何人可以不需要努力就能獲得成功，凡是成功者，都知道刻苦的練習(xí)對職場成就的重要性，親們你們開始練習(xí)了嗎？

世界上最不怕的就是笨，沒有天才智商也能成為天才，那就是有目的性的進入到刻意練習(xí)吧！能夠認可這樣觀點的上，才叫真正的開始跨進優(yōu)秀起步，因為這是人生成長提升的第一個跡象。

你的堅持，終將讓你脫穎而出

2關(guān)注內(nèi)在體驗

我曾經(jīng)以為自己能樣樣都學(xué)一些，哪怕自己不精通，只要學(xué)了就一定好。所以，我全方位的追求“博”，所以我逼著自己多看書，甚至曾經(jīng)瘋狂的訂下一天看玩一本書的計劃，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，依然是沒有什么效果，在關(guān)鍵的時刻依然感覺到“書到用時方恨少”的尷尬，越學(xué)越空虛，越學(xué)越?jīng)]底。

后來看了《刻意練習(xí)》，這才知道盲目的努力等于白費，沒有目的性的練習(xí)和專業(yè)指導(dǎo)，是無法在人生成長的道路上有任何價值的。

就像人胡吃海塞后一定要發(fā)胖，最后依然要面對痛苦的減肥過程，所以人在成長學(xué)習(xí)的過程中一定要注意自己的內(nèi)在充實和體驗，內(nèi)心越來越豐富了。

人最大的錯覺，可能就是以為擁有越多，成就感就會很高。事實上，試圖通過外在來提升內(nèi)在體驗的做法，都是緣木求魚。

關(guān)注內(nèi)在體驗，讓自己的成長有目的性、有目標(biāo)的前進才是我們每位伙伴應(yīng)當(dāng)去做的，這也是人生成長提升的第二個跡象。

3適當(dāng)為自己留白，讓自己學(xué)會自識和自修

我們平時習(xí)慣把自己的學(xué)習(xí)和生活安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，整天忙得疲憊和滿心焦躁，緊鑼密鼓中不斷向前跑。其實，靜下來，適當(dāng)為自己留白，讓自己識別自己的成長，每天自修自己的成長表征，這樣我們的學(xué)習(xí)和成長才能真正進入到無人監(jiān)督也會自覺行動，逐漸變成我們需要的那個人。

學(xué)會給自己的人生留白，讓我們在靜心修性中變得更加自覺，這就是人生成長提升的第三個跡象。

4懂得矛盾論的精髓

《了不起的蓋茨比》里說：“檢驗一流智力的標(biāo)準(zhǔn)，就是看你能不能在頭腦中同時存在兩種相反的想法，而且還能維持正常行事的能力。”

作家王爍寫過一篇文章《第一流的智慧總是自相矛盾》，里面提到人生有無數(shù)的難題，沒有人能夠永遠做出前后一致的選擇，很多問題在不同的人生階段，答案可能都不一樣，你還是你，但并不妨礙前后矛盾，因為一切都在變。

羅振宇說：“在說出‘我認為’三個字之后，要允許自己改主意、變結(jié)論，不要因為害怕有人嘲笑說‘打臉打臉’，就停止對任何問題的重新思考。如果我們讓過去的答案，成為前行的枷鎖，那才是真正的打臉。”

任何事情的本身都有個子的利與弊，所以矛盾論的理解并認可對于我們成長進步中的各位伙伴來說，是非常重要的事情。

比如某個文章出來，我會說這件事情的發(fā)生絕對是由于什么什么，關(guān)于某個人，我會說這個人壞透了，十足的惡人，之后，始終如一地秉持這樣的論斷，不肯修改，不愿更新。

當(dāng)我用確定的答案，了結(jié)不確定的人和事，就簡單粗暴的阻止了自己探索的腳步。

王爍說：“所有人都有內(nèi)在矛盾，在矛盾中感到不適的那是普通人，而在矛盾中自如轉(zhuǎn)換的那些人，將其變成了創(chuàng)造力的源泉。”

生活和工作中，我們都會時長與矛盾相伴，相互矛盾，我們要一邊前行，一邊更新。懂得矛盾論，這是人生成長提升的第四個跡象。