改革開放即將迎來40周年，當年中央所力推的改革，是謂全面深化改革，即全面的系統的改革和改進，是各領域改革和改進的聯動和集成。換言之，當前改革是全方位、立體式的改革，涉及方方面面——數據為之，僅去年一年，“完成97個重點改革任務，中央和國家機關有關部門還完成194個改革任務，各方面共出臺419個改革方案”。　　隨著改革措施越來越多，改革框架基本搭建完畢——用習總書記的話說，“全面深化改革頭3年是夯基壘臺、立柱架梁的3年”。公眾最關心的就是改革措施如何貼地而行？改革措施如何更好更快地見實效？改革與民意如何實現良性共振？

　　回答這些疑問，需要從三個方面看。其一，改革方案必須優質。“人民有所呼，改革有所應”，每一項改革措施都應該是民意的集中反映。其二，改革措施必須不折不扣地落實。其三，為確保改革措施落實，應建立督查和問責機制。

　　有統計發現，從2013年12月30日至2016年9月24日，整整1000天，在中央深改組召開的27次會議的公開報道中，習總書記有關講話提到“改革”272次，“落實”46次，“推進”48次。無論落實還是推進，都映襯出改革是一項系統工程，措施出臺只是重要環節，關鍵看如何落地。特別在“夯基壘臺、立柱架梁”已經完成的背景中，更需要求實效。

　　截至6月26日，中央深改小組已召開36次會議，幾乎每次會議都不厭其煩地強調落實。以第36次會議為例，會議指出，抓改革方案落實，要發揮好部門和地方兩個積極性，形成上下聯動、條塊結合的工作推進機制。

　　“干一寸勝過說一尺”，抓落實不能停留于怎么說、說什么。誰來抓？怎么抓？中央深改小組有明確說法。比如在今年第32次會議上，要求領導干部尤其是黨政主要負責同志“親力親為抓改革、撲下身子抓落實”。不僅要“親自抓、帶頭干，還要‘勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭’，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實”。短短一句話，連用五個“親自”，足見中央推進改革何其矢志不移，也反襯出領導不親自抓改革效果就難以真正呈現出來。　　中央深改小組會議還曾提出，“每項改革落實要有時間表、路線圖，跑表計時，到點驗收”。再聯系到深改小組會議提出的“三督三察”——既要督任務、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風，確保黨中央確定的改革任務不落空。這就意味著改革措施不是一提出就了事，還必須按質按量完成，是要被督查的，是要接受驗收的。如果驗收不合格，就難免吃不了兜著走。

　　拿什么向改革開放40周年致意？堅定不移地推進全面深化改革。如何感受到更豐滿的改革紅利？敢啃硬骨頭。“擁護改革、支持改革、敢于擔當的就是促進派，把改革抓在手上、落到實處、干出實效的就是實干家”。

　　改革有陣痛，不改革就是長痛。惟有爭當改革的促進派，敢做改革的實干家，既要掛帥、又要出征；既要推出改革方案，更要追求改革效果，我們就會擁有一個更有生機的改革年代，改革成果也能更飽滿地展現出來。