企業不消滅隱患，隱患就會演變事故，事故就會消滅企業，這是昆山中榮爆炸事故告訴我們的

企業生產是構建和諧社會的必然要求。安全生產是維護社會公平和正義的體現。目前，一些企業在高額利潤的驅動下，無視從業人員的生命和健康，無視國家法律和政府監管，這實質上是蔑視和踐踏社會公平正義。企業頻繁出現安全事故，不僅損害了員工的生命安全，加大企業的生產成本，同時降低了企業在社會上和客戶中的形象，嚴重影響了企業的健康發展，安全事故層出不窮。由此，我認為作為安全培訓師，旨在將安全意識深入到企業的每一名員工的心中，教授員工行之有效的安全管理和防范的方法，做到發生問題及時解決，發現隱患及時排理處理，并最終預防事故的發生。

企業成于安全，敗于事故！任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，可能對于企業來說事故發生只有萬分之一或更小的概率，但對家庭、個人卻造成無法彌補的傷痛，就是100％。安全管理人員是企業的“保護神”。 

擺在管理層面前的問題是：如何有效控制與HSE相關的風險？如何持續改進HSE相關的業績？從而保證企業的健康發展。

培訓目的：幫助企業各級管理人員掌握安全管理的一般方法，了解事故致因理論和安全管理體系的構建過程，以及必要的與HSE有關的法律知識；

掌握危險、危害、隱患因素辨識的方法，從根本上轉變對安全管理的認識。

掌握危害與風險的辨識、評估及控制.結合先進HES管理方法；

掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法，結合實際工廠案例，對現場及作業設計提出改善思路，從根本上預防傷害；掌握工廠的HSE管理體系和自我安全的保障方法與技巧。40%的案例+40%的研討+20%的理論知識，實用、實際、實例、實操