人心經營之敗將特征

孫臏眼中的敗將特征

ß 重財輕義——領導者重財輕義，下屬將隨時可能造反；

ß 自以為是——自以為是的人，聽不到真話，自認很聰明，其實什么事都被蒙在鼓里

ß 傲慢驕橫——傲慢驕橫的人只能留住奴才，絕不可能留住人才；

ß 貪權好面——貪權好面者周圍聚集的都是阿玉奉承的小人；

ß 暴躁沖動——不能控制自己情緒的人，終將被別人控制；

ß 外剛內弱——外剛內弱如三國時的袁紹

ß 輕諾失信——輕諾必寡信，常說話不當真的人沒有人會把他當真；

ß 不能服眾——要服眾需要德才兼備，至少德才居其一；

ß 常出敗策——長出敗策的人，連尊重都很難獲得，更不用說服從了；

ß 優柔寡斷——優柔寡斷必然措施良機；

ß 怠慢人才——怠慢人才本身就是愚蠢的行為；

ß 過分心計——沒人愿意靠近和信任過分心計的人；

ß 自私自利——調動人心的根本就是利他，喪失人心的根源就是自私；

ß 自壞制度——自壞制度的老板還是完全放權，不要參與才好

ß 用心術不正的人——用心術不正的人等于在自己頭上懸掛一把利劍；

ß 朝令夕改——再強大的團隊都難以適應朝令夕改