劉暢頭腦經營之__如何正確處理人際關系
孔子說:看到德才兼備的人才不能推舉,推舉了而不能受到重用,這是命;看到德才皆無的小人不能遠離他,遠離而不能徹底撇清關系,這就大錯特錯了.這也是我處理人際關系的基本法則.
人分四種:
1.德才兼備,我稱之為大人
2.有德無才,我稱之為真人
3.無德有才,我稱之為用人
4.無德無才,我稱之為小人
與大人交往要重"道"
與真人交往重在"愛"
與用人交往常用"策"
與小人相遇常用"遠"
與大人交往之道要滿足多贏原則;交談內容雙方都目標明確,圍繞目標采取行動方案符合規律趨勢,可行性強,不說空話大話假話廢話,不轉彎抹角,不怕語言尖銳碰撞,不亢不卑;要尊重,合作,理解,大氣,原則立場堅定
與真人交往之道要滿足愛心真誠原則:要關懷體貼,真心誠意;要奉獻付出,少求回報;要理解支持,提供幫助;要恰當示弱,請求理解.
與用人交往之道先上"緊箍咒",及約束機制,無法簽訂有效的約束機制要遠離防范;面對面交往策略要內鋼外柔,先小人而后君子,內君子而外小人,真話盡可能少說,真心盡可能隱藏,多問少表態,語言多太極
與小人交往之道就是"三十六計，走為上計";不對抗,不迎合,不支持,不反對,不參與,不指責,不發生任何沖突為前提迅速遠離他
如何識別其是大人\真人\用人\小人呢?請期待劉暢頭腦經營之_____如何判斷人才
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